崗位內容:
1. 招聘支持:負責招聘信息發布、簡歷篩選、面試邀約及接待。
2. 入職/離職管理:辦理員工入職、轉正、異動、離職等手續,維護人事檔案。
3. 考勤與績效:管理員工考勤,統計數據,并協助績效數據的收集與整理。
4. 培訓與活動:協助組織公司培訓、團建及各類員工活動。
5. 行政日常:負責辦公用品采購與發放、固定資產管理及辦公環境維護。
6. 會議與接待:安排會議、差旅,以及來訪人員的接待工作。
7. 文件與印章:管理公司各類行政文件、合同及印章,確保規范使用。
8. 數據與保密:負責人事與行政數據的統計分析,并嚴格遵守保密原則。
任職要求:
1. 年齡45歲以內,大專或以上學歷;
2.2年或以上的相關工作經驗;
3. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
4. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。