日本熟妇浓毛,丁香婷婷激情俺也去俺来也,av无码东京热亚洲男人的天堂,偷窥少妇久久久久久久久
            更新于 8月26日

            品質(zhì)管理經(jīng)理(萬睿科技-成華區(qū))

            1.2-1.5萬·14薪
            • 成都成華區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

            • 同事很nice
            • 工作環(huán)境好
            • 氛圍活躍
            • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
            • 人際關(guān)系好

            職位描述

            弱電/機(jī)電工程工程施工
            一、崗位職責(zé)
            (一)計(jì)劃與供方管理
            1.參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃,根據(jù)大區(qū)項(xiàng)目情況制定勞務(wù)用工計(jì)劃。
            2.配合大區(qū)發(fā)掘勞務(wù)供方,參與分包方入庫篩查,確保勞務(wù)用工管理符合企業(yè)管理要求。
            (二)產(chǎn)值確權(quán)與付款管理
            1.負(fù)責(zé)審核分包勞務(wù)付款產(chǎn)值確權(quán)審核及稽核。
            2.負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付,建立合作勞務(wù)分包方付款臺賬及勞務(wù)人員工資臺賬。
            3.負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與復(fù)盤。
            (三)項(xiàng)目過程管理
            1.負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),辦理登記備案,參與勞務(wù)分包合同簽訂,對勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價(jià)。
            2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理大區(qū)勞務(wù)人員身份、資格、保險(xiǎn),辦理登記備案。
            3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。
            4.對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,針對不合格工藝及時(shí)下發(fā)整改單,督辦分包勞務(wù)進(jìn)行排查整改,缺失項(xiàng)銷項(xiàng)閉環(huán)。
            5.負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
            (四)品質(zhì)與安全管理
            1.統(tǒng)籌完成大區(qū)項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收,輸出內(nèi)部驗(yàn)收報(bào)告
            2.配合大區(qū)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全管理,定期組織安全培訓(xùn)
            3.協(xié)助處理項(xiàng)目工傷事故,收集相關(guān)資料,對工傷事故進(jìn)行責(zé)任劃分并建立臺賬
            (五)勞務(wù)糾紛處理
            1.參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案,調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
            2.勞務(wù)培訓(xùn)與教育:參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn),針對施工技術(shù)、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行交底,提升勞務(wù)人員的專業(yè)技能和安全意識。

            二、任職要求
            1.學(xué)歷要求:本科及以上;
            2.專業(yè):建筑電氣與智能化、樓宇智能化、電子信息工程、電氣工程及其自動化等,電氣及工程類專業(yè)優(yōu)先;
            3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具備弱電/機(jī)電類項(xiàng)目品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
            4.知識技能:熟悉智能化各子系統(tǒng)系統(tǒng)原理,熟練使用Office辦公軟件,能看懂CAD圖紙;
            5.5年及以上機(jī)電工程生產(chǎn)、勞務(wù)管理、品質(zhì)管理相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)
            6.具備良好的計(jì)劃運(yùn)營能力及溝通組織協(xié)調(diào)能力;
            7.身心素質(zhì):原則性強(qiáng),積極主動、細(xì)心耐心,身體素質(zhì)良好,且能接受大區(qū)內(nèi)部出差及施工現(xiàn)場環(huán)境;
            8.具備勞務(wù)員、安全員、二建/一建(機(jī)電類)優(yōu)先考慮、

            工作地點(diǎn)

            成都成華區(qū)成華萬科文創(chuàng)大廈(萬物云本部)

            職位發(fā)布者

            葉宇洋/招聘主管

            立即溝通
            公司Logo成都萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
            服務(wù)為本,科技為用。作為一家科技引領(lǐng)的全域空間服務(wù)商,萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司(以下簡稱“萬物云”)致力于打造產(chǎn)業(yè)級共享服務(wù)平臺,基于空間物聯(lián)技術(shù)及應(yīng)用,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)。旗下品牌屢獲行業(yè)認(rèn)可:萬科物業(yè)連續(xù) 10年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)第一名;萬物梁行曾獲《哈佛商業(yè)評論》卓越管理獎;萬物云智慧城市榮膺世界數(shù)字經(jīng)濟(jì)大會十佳優(yōu)秀企業(yè)。2022年 9月,萬物云在香港聯(lián)交所主板上市,股票代碼 2602.HK。截至 2023年 12月 31日,全國范圍內(nèi)在管住宅物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目 3810個,商企物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目2241個,智慧城市服務(wù)項(xiàng)目 98個,蝶城 621個,2023年總收入 331.8億。(數(shù)據(jù)定時(shí)更新)萬物云川云在屬地深耕 30載,不斷深化管理與服務(wù)能力,夯實(shí)物業(yè)服務(wù)根基,培養(yǎng)和建設(shè)具有屬地特色的企業(yè)團(tuán)隊(duì),樹立萬物云在大西南的標(biāo)桿示范,致力于引領(lǐng)服務(wù)行業(yè)不斷進(jìn)步,多年來,得到了政府、行業(yè)及廣大客戶的高度認(rèn)可。目前,萬物云川云管轄區(qū)域橫跨四川、云南、西藏等三省區(qū),業(yè)務(wù)布局城市包括成都、宜賓、綿陽、南充、眉山、昆明、玉溪、大理、西雙版納等城市。截至 2023年底,萬物云川云已服務(wù)世界五百強(qiáng) 5家,全國五百強(qiáng) 7家,服務(wù)住宅項(xiàng)目 200余個,商企項(xiàng)目 70余個,智慧城市 3個,管理規(guī)模約 8000萬㎡,服務(wù)業(yè)主近 32萬戶,在管員工人數(shù) 9000余人。
            公司主頁
            主站蜘蛛池模板: 国产视频在线免费看| 亚洲国产第一页| 亚洲精品无码ma在线观看| 56pao国产成人免费视频| 日本久久黄色| 天天干天天搞天天射| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 久久se精品一区二区| 肥熟一91porny丨九色丨| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 九九在线免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 性久久久久久| 国产一区二区色| 亚洲欧美视频在线| 亚洲美女xx| 成人片国产精品亚洲| 久久99精品国产麻豆婷婷| 黄色大全在线观看| 亚洲视频免费观看| 亚洲啪啪精品| 国产尤物在线视精品在亚洲| 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频| 精品久久不卡| 在线免费av观看| 亚洲av乱色毛片色戒秋霞| 久久人人97超碰精品| 精品无码人妻一区二区三区品| 日本天堂在线观看视频| 色8久久精品久久久久久葡萄av | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久| 国产一级片免费看| 亚洲福利在线观看视频| 淫毛片| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 2021久久精品国产99国产精品 | 亚洲精品欧洲| 人妻av无码系列一区二区三区| 夜夜添狠狠添高潮出水| 99精品欧美一区二区| 日韩成人免费观看视频|