雇員點評標簽
職位描述
冷鏈倉儲貨運/物流/倉儲電子商務零售/批發
崗位職責：
1.承接總部能力建設項目在省區的落地執行，持續夯實運營底盤能力，保障運營平穩的同時，做好經營、運營的整體布局，提升損益，保障中心健康經營；
2.搭建中心系統性的管理管控體系，以效率和成本為導向，做好運營的精益化管理，保障運營質量指標達成；
3.建設中心人才梯隊，保障中心經營的專業化，助力收入提升；
4.基于各崗位人才畫像，識別、培養本崗位繼任者并確保倉內各關鍵崗位“一崗一儲備”，提升團隊整體勝任力；
5.熟悉冷鏈倉揀運配各環節，能夠根據所在省區市場、單倉構成和運作特點，有效規劃布局（場地、品類等），提升運營效率；
6.知曉當地冷鏈市場及客戶需求，能結合產品圈定客戶畫像，引導客戶需求，有效推進項目落地以實現客戶滿意度和滲透率。
崗位要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先，專業不限亦可考慮；
2.工作經驗：5-10年相關工作經驗，有冷鏈、生鮮相關工作經驗，具備獨立業務單元經營管理經驗，擔任過園區負責人、倉經理或倉儲運營職能崗位者優先；
3.能力要求：
經營管理能力：熟悉業務收入、成本結構，能夠提升業務費效比和利潤水平，保障經營結果實現；具備冷鏈倉儲運營經驗，熟悉冷鏈倉揀運配各環節，能夠根據市場特點有效規劃布局，提升運營效率；
了解當地冷鏈市場及客戶需求，能結合產品圈定客戶畫像，引導客戶需求，推進項目落地以實現客戶滿意度和滲透率提升；
人才梯隊建設：能夠基于各崗位人才畫像識別、培養本崗位繼任者，確保關鍵崗位“一崗一儲備”；
熟悉各崗位勝任標準，能診斷團隊成員能力長短板，制定針對性輔導提升計劃，提升團隊整體勝任力；踐行企業文化，帶領團隊打造高績效團隊，通過價值引導、目標認同、分工協作、溝通激勵等行動，打造凝聚力高、高效協作的團隊；
4.基本素質
分析與解決問題能力：能夠透過現象看到問題的本質，把握關鍵和重點；善于反思精進，持續改進工作方法；
具備強烈的好奇心，愿意花額外時間和精力學習新知識、行業前瞻理論、最佳實踐等，并主動應用到實際工作中解決問題和挑戰；
善于發現創新點，不斷推動技術、業務模式、管理等領域的持續改進和突破，敢于打破常規，推陳出新。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
西安灞橋區京東亞洲一號智能產業園1期
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陜西三秦環保科技股份有限公司
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