雇員點評標簽
職位描述
物流供應鏈團隊管理市場拓展問題解決
工作內容：
1. 負責大件運營團隊的日常管理工作，確保團隊高效運作，達成既定運營目標；
2. 制定并實施大件運營策略，優化運營流程，提升運營效率與客戶滿意度；
3. 分析市場動態與行業趨勢，提出有效的市場拓展方案，推動業務增長；
4. 與各部門緊密合作，協調資源，解決運營過程中遇到的問題，確保項目順利進行；
5. 培養和發展團隊成員，提升團隊整體能力，構建高效、專業的運營團隊。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先，專業不限；
2. 工作經驗
工作經驗：5-10年相關工作經驗，具備大件運營管理經驗，熟悉大件物流運營流程，具有團隊管理經驗者優先；
3. 能力要求：
運營管理能力：具備較強的運營管理能力，能夠有效規劃和執行大件物流運營策略，優化運營流程，提升運營效率；
團隊領導力：具備較強的團隊領導能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體戰斗力，確保團隊目標的達成；
溝通協調能力：具備優秀的溝通協調能力，能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系，推動項目順利進行；
問題解決能力：具備較強的問題分析與解決能力，能夠在復雜多變的環境中迅速做出決策，解決運營過程中遇到的問題；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心和使命感，能夠承擔較大的工作壓力，確保工作任務的高質量完成；
創新意識：具備創新思維，能夠不斷探索和實踐新的運營模式和管理方法，推動業務持續發展；
團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同面對挑戰，實現團隊目標；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環境中保持積極樂觀的態度，確保工作的順利進行。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
鄭州中牟縣中牟亞一
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