崗位職責：
1、對管轄范圍內盤點小組進行團隊建設、管理賦能，搭建人才梯隊。
2、具備跨部門溝通及資源協調能力，良好完成倉內循環盤點、動銷盤點以及針對運營異常核查的建單盤點工作。
3、對管轄范圍內的盤點差異跟進調查，業務合規稽核工作的具體實施，推動轄區內倉儲庫存質量改善。
4、對倉儲環節及上下游業務流程進行稽核，并提出合理的改善建議，推動落地改善。
5、完成所管轄范圍內員工及財產安全管理、損耗預防等工作。
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
工作經驗：3 - 5年及以上的大型倉儲庫存管理工作經驗。
2、管理能力：有良好的團隊管理能力，有過30+人團隊的管理經驗。
3、具備較強的溝通能力，能和倉庫其他部門、上級領導以及外部審計等進行有效的溝通。
4、數據分析能力：可以熟練地收集、整理和分析盤點數據，能夠發現數據中的問題，并進行原因分析。
5、責任心與原則性： 必須有高度的責任心，較強的原則性，嚴格執行盤點制度和流程，確保盤點數據真實、準確
6、其他技能：熟練使用倉儲管理軟件和辦公軟件，如WMS（倉儲管理系統）、Excel等，用于數據處理和報告制作。