崗位說明：
1.負責區域內經營和運營指標的達成，對達成情況不理想的指標進行監督整改，以保證優秀的作業質量；
2.將標準化的作業模式推廣到整個區域站點，監督片區的落實情況并推動整改，實現區域配送的標準化作業模式；
3.推動片區完成自營網絡的覆蓋計劃，優化網絡布局和站點結構，以科學的網絡覆蓋方式以最合理的成本使客戶體驗到京東配送的優質服務，提升客戶的購物體驗；
4.推動片區將各類運營的新項目平穩落地，主動開發符合業務需求的新的終端作業模式，通過不斷的創新滿足公司業務需求，實現市場競爭力；
5.對片區內的團隊建設、人員培養、業務培訓負有責任。
任職要求：
1.3年+團隊管理經驗，具有良好的溝通能力和溝通技巧，能夠讓團隊成員準確認知工作任務并帶領團隊達成業務運營目標;
2.能改進現有的配送作業模式和流程，能進行預測分析，事先發現問題，制定良好解決方案，創造利于培養創新的環境；
3.能夠根據組織的目標和戰略，分解工作目標和戰略，指導團隊人員工作，最終實現組織目標；
4.掌握物流配送行業相關專業技術知識、標準、規范和規程,熟悉電商行業狀況和發展趨勢，能對一般技術問題進行總結和分析；
5.能夠對下屬提出的建議進行決策或能向上級提供合理的決策建議，并能對影響決策因素進行全面分析，高效制定有效決策；
6.能不斷的思考與創新，創造良好的公司企業文化和管理體系，以提升員工職業素養;
7、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。