崗位職責：
1. 根據公司的人員配置情況，確定倉內各個崗位的崗位配置；
2. 利用公司業務系統，監控倉內的崗位效率達成，包含出勤率、工時利用率、效率達標率等；
3. 對新入職的員工進行效率監控和幫扶，保障倉內的新員工效率達標；
4. 負責多能工認證，保障倉內人員的復用；
5. 制作月度效率達成分析，找出倉內的效率問題，制定效率改善方案，達到最終提升倉內效率的目的；
6. 完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
大專以上學歷，有相關工作經驗優先，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
薪資待遇：4K-6K； 月休6天，享受六險一金，工齡獎，全勤獎，餐補，年終獎，節日問候，不定期團建等多種福利。