崗位職責:
1.技術架構設計與搭建:負責公司信息化系統整體技術架構設計與搭建,主導技術選型和模塊劃分,設計高可用、高性能、可擴展的后端架構。
2.開發執行與優化:深度參與系統核心代碼編寫,主導后端開發,持續優化系統性能,解決性能瓶頸和穩定性問題。
3.企業信息化建設:參與企業信息化系統的需求分析和規劃,與業務部門緊密合作,確保技術方案與業務目標的一致性。
4.團隊管理與人才培養:帶領團隊完成開發任務,合理分配任務,指導和培養團隊成員。
5.前端與后端協同開發:負責前后端接口設計與數據交互,確保無縫對接,指導前端開發工作。
6.項目管理與交付:負責項目全生命周期管理,確保按時交付且質量達標,協調解決技術難題和資源瓶頸。
7.新技術研究與應用:關注新技術趨勢,評估其對現有技術體系的影響,推動新技術在企業信息化建設中的應用,提升系統競爭力。
任職資格:
1.教育背景:計算機科學與技術專業本科及以上學歷。
2.工作經驗:5年以上后端開發經驗,3年以上團隊管理經驗,有ERP、CRM、SRM等企業信息化應用設計、開發開發經驗。
3.技術能力:精通Java,熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud等框架,熟悉分布式系統設計與開發,掌握MySQL、Oracle等數據庫,了解前端技術(HTML、CSS、JavaScript),具備流程引擎(如Activiti或Camunda)開發經驗。
4.開發與執行能力:具備強大的代碼編寫能力和系統架構設計經驗,能夠快速解決技術難題。
5.管理能力:具備團隊管理能力,能夠帶領團隊完成復雜任務,具有需求分析和規劃能力。
6.其他能力:具備良好的溝通、協作和抗壓能力,學習能力強,能夠快速適應新技術和新環境。