職位描述
總經理自主品牌合資品牌豪華品牌經營思維4s店大集團任職背景
崗位職責:
1、制定4S店經營策略，并制定實施計劃，落地執行;
2、全面負責4S店日常經營管理，執行事業部相關指令，完成目標；
3、掌握并分析4S店經營情況，解決日常運營問題，定期向事業部和集團匯報；
4、全面負責4S店全年費用預算及管控；
5、 加強企業文化建設，負責4S店的團隊建設和管理。
任職要求:
1、28-40歲，大專及以上學歷；
2、具備2年以上同崗位工作經驗。
3、具備較強的組織領導能力、溝通協調和管理能力，具有豐富的團隊管理工作經驗。
4、需具備創業者心態，敢想敢干，認同企業文化及價值觀，堅持長期主義。
崗位優勢：
1.平臺：18年發展歷史大集團，0負債穩健運營，從不拖欠工資！！！
2.管理：管理扁平化，內部工作風格簡單純粹，利他、尊重的價值觀導向，內部晉升暢通；
3.氛圍：90后年輕人偏多，團隊氛圍活躍；
4.收入：基礎年薪+分紅，年總收入25~100W，還有機會成為嘉誠合伙人喲！
5.福利：五險一金，帶薪休假，定期團建，節日福利，生日福利，每日餐補，十年員工金條。
工作地點
成都武侯區科園二路10號航利中心1棟1單元6樓
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職位發布者
董麗/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
成都嘉誠汽車銷售服務有限公司【嘉誠汽車集團簡介】 1、深厚底蘊：2006年成立至今，員工規模1800+，業務覆蓋城市15+，品牌4S店40+，保有客戶50W+；2、強大實力：深耕自主汽車品牌-哈弗/坦克/魏派/長城炮/歐拉/AITO/鴻蒙智行/奇瑞，年營業規模60億+，經營穩??；3、璀璨榮譽：全國十佳汽車服務商、四川服務名牌企業、連續13年蟬聯長城汽車銷量全國三甲；4、以人為本：簡單純粹的文化，務實的工作作風，多級雙軌人才梯隊培養、內部晉升率80%+?！娟P注我們】微信搜索關注”嘉誠汽車集團”、“嘉誠汽車集團招聘”公眾號，心儀職位一鍵投遞。加入嘉誠，您的未來，我們“嘉”速兌現！
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