崗位要求：
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、控制科學(xué)與工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。?
專業(yè)技能：?精通工程機(jī)械的控制系統(tǒng)原理，如發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)、液壓控制系統(tǒng)、電控系統(tǒng)等，熟悉各類傳感器、執(zhí)行器的工作原理與應(yīng)用，能夠獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)試。?具備一定的硬件電路設(shè)計(jì)能力，能夠看懂電路原理圖，協(xié)助硬件工程師解決硬件與軟件的接口問題。?
（二）工作經(jīng)驗(yàn)?：5 年以上工程機(jī)械行業(yè)系統(tǒng)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁谷温氄吒玫乩斫庑袠I(yè)需求與技術(shù)痛點(diǎn)，有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展研發(fā)工作。?
有主導(dǎo)完成至少 2 個(gè)工程機(jī)械控制系統(tǒng)研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷，熟悉從項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施到測(cè)試驗(yàn)收的全流程管理，具備成功將產(chǎn)品推向市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。?
（三）能力素質(zhì)?
技術(shù)創(chuàng)新能力：根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，如智能化控制、電動(dòng)化技術(shù)在工程機(jī)械領(lǐng)域的應(yīng)用，具備將新技術(shù)引入產(chǎn)品研發(fā)的敏銳洞察力與創(chuàng)新能力，能夠提出創(chuàng)新性的系統(tǒng)控制解決方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。?
項(xiàng)目管理能力：熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具與方法，如制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃、合理分配資源、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，具備在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)的能力。?
溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通能力，能夠與生產(chǎn)、市場(chǎng)、售后、質(zhì)量等部門進(jìn)行有效溝通與協(xié)作，及時(shí)了解各方需求，協(xié)調(diào)解決跨部門問題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；能夠與供應(yīng)商、科研機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好合作關(guān)系，整合資源，共同開展技術(shù)研發(fā)。?
問題解決能力：面對(duì)研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題與突發(fā)問題，能夠迅速分析問題根源，制定切實(shí)可行的解決方案，具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，確保項(xiàng)目不受重大影響。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、探親福利假（外地人才每月可享有額外3天福利探親假，往返路費(fèi)報(bào)銷）、包住、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、入職周年紅包等