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            更新于 9月15日

            項目規(guī)劃管理崗

            面議
            • 泰州靖江市
            • 無經驗
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            職位描述:
            1.負責處理項目建設中架構問題和技術難題;
            2.負責信息科技項目需求管理、質量監(jiān)控、外包管理,指導信息系統(tǒng)建設工作;
            3.配合進行項目開發(fā)、測試外包等管理制度及技術標準的制定。
            應聘條件:
            1.年齡35周歲(含)以內,普通高校大學本科本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息安全相關專業(yè),具備2年以上銀行軟件開發(fā)項目實施經驗;
            2.熟悉軟件研發(fā)、需求分析、架構設計以及中間件、容器、數(shù)據(jù)庫等技術知識;
            3.有項目實施經驗者或擁有TOGAF、系統(tǒng)架構設計師等相關證書者優(yōu)先。
            4.若具備較為豐富的工作經歷,履職能力,學歷、年齡可適當放寬。

            工作地點

            泰州靖江市江蘇長江商業(yè)銀行總行(驥江西路支行)

            職位發(fā)布者

            HR/人事經理

            立即溝通
            公司Logo江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司
            江蘇長江商業(yè)銀行招聘公告江蘇長江商業(yè)銀行是繼江蘇銀行、南京銀行成立后的省內第三家法人城市商業(yè)銀行,先后在泰州、揚州、鹽城、宿遷、南通、無錫等地設立了多家分支機構,初步形成了覆蓋蘇中、蘇北,輻射全省的發(fā)展格局。長期以來,我行堅持特色化、差異化發(fā)展,以“打造線上線下融合發(fā)展的一流小微精品銀行”為戰(zhàn)略愿景,憑借優(yōu)良的業(yè)績和優(yōu)質的服務,贏得了社會認可。江蘇長江商業(yè)銀行一直以來秉承“為員工謀幸福”的辦行理念,努力打造適合奮斗者、干事創(chuàng)業(yè)者的工作平臺,不僅倡導內部人際關系簡單化、透明化,而且建立了多層次的薪酬福利體系,公平公開的職務晉升體系和多元化的發(fā)展體系,為廣大員工提供了良好的工作環(huán)境。我行薪酬水平在當?shù)馗挥辛己玫母偁幜Γ@w系較為健全,形成以法定福利、特色福利、長期福利相結合的三重福利保障。法定福利包括:五險一金、高溫費、各類法定假期、帶薪年休假等,特色福利和長期福利包括:企業(yè)年金、補充醫(yī)療、帶薪病事假、親情工資、健康體檢、通訊補貼、交通補貼、伙食補貼、生日福利、重要節(jié)日福利等,此外,工會定期組織各類團建活動。由于經營發(fā)展的需要,本行啟動2024年全行招聘活動,誠摯邀請有志于在金融領域發(fā)展人士加盟,與“長江”攜手共譜美好未來!二、招聘流程及應聘方法1、招聘流程客戶經理、柜員:簡歷投遞→測評→面試→背景調查→體檢→錄用其他崗位:簡歷投遞→測評→筆試→面試→背景調查→體檢→錄用2、簡歷投遞PC端:登陸江蘇長江商業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cjccb.com)點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。手機端:關注“長江銀行”微信公眾號,點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。簡歷投遞截止日期為2024年7月30日。3、測評、筆試、面試具體以短信、電話或郵件通知為準。三、注意事項1、應聘者應對申請信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。2、除在線報名外,不接受其他任何形式的報名。應聘者如未被錄用將不再另行通知,有關材料我行會代為保管,恕不退還。3、本行將通過短信、電話、電子郵件等方式通知招聘各項流程,請保持手機暢通,由于個人原因,應聘者不能按時參加各階段程序的,視為主動放棄應聘。4、本行在招聘過程中不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
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