公司秉承“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,為入職人員提供明確的職業發展通道。該崗位要求深入一線鍛煉,在帶崗教練的指導下,積淀業務知識與管理才能,經過1-5年的培養,逐步成為具有豐富的零售專業知識、熟悉零售業務模式、具有綜合管理技能的業務人才與中高層管理人才。
崗位要求:
1、專業不限,本科及以上;
2、熱愛零售行業,有一定數據敏感度,可以接受從基層崗位做起;
3、勤奮踏實,有明確的人生目標和追求成功的欲望;
4、個性開朗、親切溫和,積極向上;
5、較強溝通表達能力、團隊協作精神;
6、有較強的學習能力及承壓能力;
7、思路清晰,思維靈活,具創新力;
8、善于數據分析,能夠從相關數據中發現和解決問題