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            更新于 10月4日

            資料及技術(shù)工程師

            1-1.2萬(wàn)
            • 南昌紅谷灘區(qū)
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            住宅建筑工業(yè)建筑辦公建筑建筑設(shè)計(jì)工程施工
            崗位職責(zé)
            (一)項(xiàng)目資料工程師
            1.具備對(duì)項(xiàng)目施工資料統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理能力,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工資料的歸檔、移交;
            2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目《施工資料管理方案》,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各部門和供方管理人員進(jìn)行方案交底;
            3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)總承包及供方工程資料編制格式的標(biāo)準(zhǔn)化;
            4.及時(shí)收集、核對(duì)各類工程資料,保證工程資料同步性、齊全性;
            5.負(fù)責(zé)對(duì)收集的工程資料按不同專業(yè)、不同類別、不同分項(xiàng)工程分別整理,編制目錄、頁(yè)碼;
            6.定期對(duì)項(xiàng)目總包及供方各類資料進(jìn)行檢查、核對(duì),及時(shí)將情況上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人;
            7.按公司要求定期向公司上傳工程資料,負(fù)責(zé)與業(yè)主及監(jiān)理進(jìn)行工程資料相關(guān)內(nèi)容的協(xié)調(diào)、溝通;
            8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料的整理、組卷、編目、裝訂、制作及粘貼盒簽、編制總目錄等,達(dá)到檔案管理部門的歸檔要求;
            9.負(fù)責(zé)辦理竣工資料移交手續(xù),并負(fù)責(zé)移交書(shū)存檔;
            10.根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更洽商的收發(fā)臺(tái)賬的管理等工作。
            (二)項(xiàng)目技術(shù)工程師
            1.參與或負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案、措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制,依據(jù)審批后的方案對(duì)施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工是否按既定方案執(zhí)行,確保施工符合技術(shù)規(guī)范 。在項(xiàng)目總工和技術(shù)部經(jīng)理指導(dǎo)下,協(xié)助編制項(xiàng)目各專項(xiàng)施工方案,如在一些復(fù)雜的房建項(xiàng)目中,技術(shù)工程師需參與深基坑支護(hù)、高大模板支撐等專項(xiàng)方案的編制;
            2.參與圖紙會(huì)審,整理會(huì)審紀(jì)要,協(xié)調(diào)土建施工詳圖和機(jī)電安裝綜合布線圖的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和辦理工程洽商,對(duì)圖紙中的問(wèn)題及時(shí)提出并解決,保障施工圖紙的準(zhǔn)確性和完整性;
            3.組織與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、分承包商、分供方的溝通協(xié)調(diào),確保各方在技術(shù)問(wèn)題上達(dá)成共識(shí),保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。在項(xiàng)目施工過(guò)程中,就設(shè)計(jì)變更等問(wèn)題與各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決分歧;
            4.參與項(xiàng)目質(zhì)量管理體系相關(guān)工作,組織實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)技術(shù)資料、質(zhì)量驗(yàn)收資料的審核/審批,及時(shí)組織有關(guān)單位和部門進(jìn)行各階段的質(zhì)量驗(yàn)收;
            5.參與編制新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備應(yīng)用的具體推廣計(jì)劃和措施方案,積極推廣新技術(shù)的應(yīng)用,不斷提高施工技術(shù)水平。在一些項(xiàng)目中推廣裝配式建筑技術(shù)、綠色施工技術(shù)等;
            6.參與或負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案、措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制,依據(jù)審批后的方案對(duì)施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工是否按既定方案執(zhí)行,確保施工符合技術(shù)規(guī)范。
            任職要求
            (一)基本條件
            1.具有良好的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
            2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),工作業(yè)績(jī)突出。
            3.系統(tǒng)管理思維清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、文字能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
            4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
            5.無(wú)受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的情形;無(wú)職業(yè)禁入及選人用人限制使用情形;無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的情形;無(wú)影響使用的其他情形。
            (二)任職資格及要求
            (一)項(xiàng)目資料工程師
            1.學(xué)歷要求:原則上具備本科及以上學(xué)歷。
            2.專業(yè)要求:土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            3.經(jīng)驗(yàn)要求:原則上具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
            4.知識(shí)要求:熟悉工程施工資料編制,熟練使用資料編制軟件,具備滿足編制施工資料的識(shí)圖能力。
            5.能力要求:高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與文字表達(dá)能力;能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
            (二)項(xiàng)目技術(shù)工程師
            1.學(xué)歷要求:原則上具備本科及以上學(xué)歷。
            2.專業(yè)要求:土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            3.技術(shù)職稱:原則上具備初級(jí)職稱及以上。
            4.經(jīng)驗(yàn)要求:原則上具備3-4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
            5.知識(shí)要求:掌握建筑類法規(guī)及建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),工作認(rèn)真細(xì)致;具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)作完成項(xiàng)目任務(wù);吃苦耐勞,有一定的應(yīng)急能力和表達(dá)能力,能夠應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況并有效溝通。
            6.能力要求:能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作,熟練掌握 OFFICE 辦公、進(jìn)度計(jì)劃、CAD 繪圖等辦公軟件,部分崗位要求熟悉 BIM 系列軟件及其插件的應(yīng)用范圍和技術(shù)特點(diǎn)。通過(guò) CAD 軟件進(jìn)行圖紙繪制和修改,利用 BIM 軟件進(jìn)行三維建模和施工模擬。

            工作地點(diǎn)

            南昌紅谷灘區(qū)新地中心新地中心33樓

            職位發(fā)布者

            宋先生/HRBP主管

            立即溝通
            公司Logo中建一局集團(tuán)第五建筑有限公司
            中建一局集團(tuán)第五建筑有限公司位于北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊北里一號(hào)魯班大廈。公司始建于 1952年,是國(guó)家直屬資質(zhì)一級(jí),以建筑施工總承包為主、多元經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有建筑施工企業(yè)。經(jīng)過(guò) 50多年的發(fā)展,擁有固定資產(chǎn)上億元。公司現(xiàn)有員工 1200余人,其中管理人員 1000余人, 85%以上人員具有大中專以上學(xué)歷, 120余人具有國(guó)家一、二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì),中高級(jí)經(jīng)理資質(zhì),中高級(jí)管理人員 400余人。公司有四項(xiàng)工程獲得“國(guó)家建筑工程魯班獎(jiǎng)”,兩度被國(guó)家建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”, 2007年又榮獲“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào),綜合效益連續(xù)多年名列中建總公司下屬公司前茅。公司以人才為根本,以管理為后盾,以技術(shù)為保證,秉承中國(guó)建筑以誠(chéng)取信的價(jià)值觀,突出堅(jiān)持強(qiáng)化自身的行為力、執(zhí)行力文化,依靠不斷追求精益的管理和卓越的品質(zhì),使企業(yè)得以生存和發(fā)展。
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