6、維護(hù)銷售信息，按時(shí)收集流向，匯總銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助與供應(yīng)商、客戶的銜接工作；

7、協(xié)助銷售人員處理器械、耗材、單據(jù)的出入庫(kù)等相關(guān)事宜；

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
任職要求
1、教育背景：人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)
3、經(jīng)驗(yàn)：1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)