技能要求:醫療耗材銷售,大客戶代表,目標管理,部門管理,品牌管理
崗位職責: ?
1、銷售策略制定與執行?:
根據公司的整體戰略目標和市場動態,制定長期和短期的銷售策略及計劃。
監督銷售策略的執行,確保銷售團隊能夠有效實施并達成銷售目標。
2、團隊管理與發展?:
組建、培訓并管理高效的銷售團隊,包括招聘選拔銷售人員、定期進行技能培訓和業績評估。
激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和士氣,建立積極向上的工作氛圍。
?3、客戶關系管理?:
維護現有客戶關系,確保客戶滿意度,同時開發潛在客戶,擴大市場份額。
深入了解客戶需求,為產品開發和改進提供市場反饋。
4、業績分析與預測?:
定期分析銷售數據,評估銷售業績,識別銷售趨勢和機會點。
根據市場變化和銷售數據,預測未來銷售趨勢,調整銷售策略。 ?
5、跨部門協作?:
與市場部、商務部等緊密合作,確保銷售活動與公司整體戰略保持一致。
協調資源,支持銷售團隊解決客戶問題,提升客戶滿意度。 ?
6、成本控制與預算管理?:
管理銷售部門的預算,合理分配資源,控制銷售成本,提高銷售效率。
監控銷售費用,確保在預算范圍內實現銷售目標。
7、市場分析與競爭策略?:
分析競爭對手的市場動態和策略,制定有效的競爭應對方案。
關注行業動態和新興技術,為公司制定前瞻性的銷售策略。
?8、業績報告與溝通?:
定期向公司高層匯報銷售業績和團隊情況,提出改進建議。
與內部團隊和外部合作伙伴保持良好溝通,確保信息暢通。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上銷售團隊管理經驗;
2、有醫院相關產品銷售經驗者優先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
5、具備較強的管理能力和團隊管理經驗,敏銳的市場洞察力;熟悉銷售渠道建設與管理,具有良好的協調與組織能力。
福利待遇:
1、雙休;
2、五險一金;
3、帶薪假期:法定節假日、年假、病假、婚假、產假、喪假等;
4、年度體檢;
5、團建活動;
6、優質晉升機制;
7、年終獎;
8、生日福利、節日福利、旅游福利;
9、鑫龍寶寶基金福利。