職位描述:
1、根據集團戰略,構建采購體系,對采購作業基本流程、采購政策、采購合同管理、商品市場信息等制定一系列標準流程。
2、根據集團戰略,制定并實施百貨品類年度采購戰略,對商品結構、毛利指標及庫存周轉負責;
3、根據集團戰略,制定供應商分級考核 及評估,對供應商進行分級管理;制定供應商的費用簽訂標準,并監督執行落地;
4、建立商品價格管理體系,通過精準定價與促銷策略達成利潤目標
5、推動商品數字化建設,運用數據分析指導采購決策與商品汰換
6、領導專業采購團隊,建立商品知識管理體系與人才梯隊
職位要求:
1、7年以上零售采購經驗,5年以上百貨品類管理經驗,有全國性連鎖商超采購背景者優先
2、精通供應鏈管理,在至少兩個百貨子品類擁有優質供應商資源
3、出色的商業談判能力以及數據分析能力
4、具備戰略采購思維,對消費趨勢變化保持高度敏感