崗位職責:
1、根據公司給的有養老需求的客戶進行精準轉化。
2、為泰康高客科學地規劃健康與財富管理，提供包括生老病死的全生命周期的服務。
3、全面利用泰康的實體進行客戶經營，降低銷售難度、提升客戶轉化率。
4、與客戶進行良好聯絡溝通，不定期維護老客戶積攢口碑，由影響圈帶動轉化。
5、搭建銷售團隊，完成團隊架構搭建。

崗位要求:
1、年齡24-50歲，大專及以上學歷。
2、三年以上銷售經驗，及良好的客戶經營能力。
3、年收入大于12w。
4、具備領導潛質和創新精神，用于挑戰，較強的抗壓能力和團隊合作能力。
5、認可保險和金融養老模塊，并且致力深耕醫養行業。
6、此職位為保險銷售崗位


收入及福利待遇
1、薪酬結構：團隊管理津貼＋業績獎＋月度獎＋季度獎＋年終獎＋企業年金＋商業險。
2、各類休假：法定假期、雙休、年假等依法享有的假期。
3、發展機遇：世界500強企業管理平臺，多渠道、途徑職涯發展機遇。
4、培訓機會：建立了涵蓋保險顧問培訓、全科醫生學院、精英財富學院、體驗式培訓、榮譽資質認證培訓等的專業化培訓體系，還設有 HWP 企業家學院，培養團隊自主經營能力，推動 HWP 從個人績優走向組織績優。