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            更新于 9月16日

            SNYZ-SSC招聘專員(廣西)

            5000-7000元
            • 崇左大新縣
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            社會招聘校園招聘網絡招聘現場招聘內部招聘
            職位職責:
            1、根據招聘計劃,負責養殖事業部招聘工作,了解用人部門的招聘需求、招聘信息發布、篩選簡歷、面試和候選人溝通反饋等;
            2、根據公司戰略及發展要求,協助進行招聘體系及制度建立,支持招聘管理工作,滿足公司人才規劃及用人需求;
            3、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門招聘需求,執行人員招聘計劃,滿足用人部門人才需求;
            4、根據招聘體系及制度要求,執行招聘公告發布、簡歷甄選、筆試、面試、選擇、錄用等工作,提升招聘效率;
            5、根據招聘體系及制度要求,組織相關部門負責人進行復試工作,確保面試工作及時開展及考核考核結果符合崗位要求;
            6、配合各級用人部門完成聘前人才測評工作,確保招聘人才符合崗位要求,保證人崗匹配;
            7、根據招聘體系及制度要求,對擬錄用人員進行背景調查,確保候選人簡歷真實性;
            8、根據招聘體系及制度要求,配合制定筆試及面試測評工具,提高人才招聘效率,滿足用人部門人才需求;
            9、根據招聘體系及制度要求,建立簡歷人才庫,制定后備人才選拔方案,搭建人才供應鏈,保障后備人才及時有效補充;
            10、根據公司人才管理要求,參與人才盤點、人才梯隊搭建等工作,提升公司人才結構質量,保障公司戰略和業務目標實現;
            11、統計各部門當月離職人數,分析離職原因,制定離職率報表,提出合理化建議,優化員工體驗度,確保人員穩定;
            12、定期總結招聘中存在的問題,提出優化招聘制度及流程的合理化建議,保障招聘制度落地及招聘流程有效執行;
            13、完成上級領導交辦的各項臨時工作,保質保量完成相關工作目標。
            職位要求:
            1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業優先;
            2、熱愛農牧事業及人力資源工作,認同神農集團企業文化;
            3、熟練使用各類招聘渠道,有過員工培訓經驗優先考慮;
            4、喜歡與人溝通交流,具備較強的溝通、協調和推動能力;
            5、責任心強,適應快節奏工作環境,能在壓力下有效完成工作任務、達成目標;
            6、能適應出差工作,持有C1駕駛證,能獨立駕駛。
            福利待遇:
            1、薪酬結構:基本工資+績效工資+年終獎;
            2、福利補貼:節假日福利補貼+生日補貼+差旅補貼+特殊工種補貼+激勵獎金;
            3、法定福利:社會保險、住房公積金;
            4、公司福利:商業保險、年度體檢、愛心基金、通訊補貼、結婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動等。
            總體回報=滿意offer+工資總收入+福利+培訓與發展(國內外培訓機會)+職業晉升
            職位福利:五險一金、定期體檢、績效獎金、帶薪年假

            工作地點

            崇左大新縣雷平鎮政府雷平鎮大新神農牧業有限公司

            職位發布者

            朱先生/招聘經理

            立即溝通
            公司Logo云南神農農業產業集團股份有限公司公司標簽
            云南神農農業產業集團股份有限公司是農業部等八部委評定的農業產業化國家重點龍頭企業,公司創建于1999年,二十五年來企業以改變農村傳統生產方式,致力發展優質、高效農牧業為使命,以開拓創新、勤勞奉獻為創業精神,建設精致的產業鏈,實現產業鏈全程可控可追溯。發展至今,公司業務涵蓋:飼料生產、種豬培育、生豬養殖、公司+農場合作養殖、肉牛養殖、屠宰加工、終端專賣、冷鏈倉儲和運輸、食品深加工,已形成完整的產業鏈。公司先后入圍“第一屆全國養豬行業百強優秀企業”、“第二屆中國畜牧行業百強優秀企業”、“第三屆中國品牌云南品牌”企業,獲評“2017中國畜牧飼料行業十佳最具投資價值企業”,2020年12月,公司核心種豬場之一普樂豬場成為省內首家通過國家級評審的“無非洲豬瘟小區”,2021年9月,公司入選“云南省非公企業100強”榜單,同年,入選“中國農業企業500強”榜單。神農集團是一家走向文明的企業:食品安全、環保、人身安全是我們發展的底線。公司聚焦產業鏈的建設和發展,在飼料加工領域,公司堅持優質優價原則和綠色生產理念,注重飼料配方營養均衡,取得了良好的市場聲譽;在生豬養殖領域,公司通過自建規?;?、現代化、生物安全化的豬場,減少了重復繁重的體力勞動,大幅提高了工作效率,通過構建“外圍—廠區—豬群”三位一體的生物安全管理體系,實現了對動物疫病的有效防控;在生豬屠宰領域,公司從德國、韓國引入國際先進生產設備,嚴格按照HACCP和ISO22000標準進行生產,公司自養生豬大部分通過自有屠宰場屠宰并銷售,在提高生產效率的同時實現了食品安全全流程可追溯。產業分布云南昆明、曲靖、玉溪、楚雄、大理、廣西南寧、崇左、廣東清遠等地區,產品銷售市場覆蓋云南、廣西、廣東等地區。公司始終堅持“面向競爭、面向未來”的發展理念,不斷完善農牧產業鏈,擴大業務規模,積極探索肉牛養殖行業,推進肉牛業全產業鏈發展,為實現發展規劃和目標奠定基礎;增加保障食品安全的投入,持續創新產品開發和技術開發,增強市場開拓力度,優化產品結構,提高服務水平,進一步發揮公司的技術優勢和品牌優勢,穩步實施公司各項發展計劃,提高公司綜合實力和核心競爭力。出身農民,所以更關心農民!公司在自身發展的同時,不忘感恩社會、回饋社會,神農集團將繼續秉承“幫養殖戶養好豬,讓消費者吃好肉”的企業宗旨,堅持“揚神農精神,創神農天地;改變農村傳統生產模式,致力發展優質、高效農牧業;用科技武裝農民,造就“現代神農”-知識型農民”的事業目標。我們始終不忘企業擔當,不忘初心,砥礪前行,持續為社會、客戶、員工創造價值!來自土地,因而更珍惜土地!公司堅持綠色發展理念,施行清潔生產,減少大氣危害,全面踐行節約資源和保護環境的基本國策,大力發展“養殖—沼肥—綠色農業”為一體的循環經濟模式,助力鄉村振興和美麗中國建設。以精致之心,致意美好生活。
            公司主頁
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