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            更新于 9月23日

            綜合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(南寧中投)

            4000-6000元
            • 梧州萬秀區(qū)
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            公文寫作出納資產(chǎn)管理
            崗位職責(zé):
            1.梧州片區(qū)物產(chǎn)租賃合同管理、收租、閑置物業(yè)出租;
            2.各類報表填報、后勤協(xié)調(diào)等綜合性事務(wù);
            3.固定資產(chǎn)及會議室管理、文字會務(wù)、合規(guī)風(fēng)控等工作;
            4.負(fù)責(zé)出納工作。
            任職要求:
            1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮;
            2.熟練掌握租賃管理全流程,具備業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力;
            3.熟練操作辦公自動化設(shè)備及各種辦公軟件、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
            4.具備財務(wù)知識或有財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
            5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

            工作地點(diǎn)

            梧州萬秀區(qū)中恒集團(tuán)

            職位發(fā)布者

            侯彥任/人事經(jīng)理

            立即溝通
            中恒集團(tuán)
            中恒集團(tuán)成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股,是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西醫(yī)藥制造龍頭,位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)、中華民族醫(yī)藥百強(qiáng)。中恒集團(tuán)旗下?lián)碛?1家控股企業(yè),其中國家高新技術(shù)企業(yè)3家、上市公司1家(萊美藥業(yè),股票代碼:300006)。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。擁有528個藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號,486項(xiàng)發(fā)明專利,全國獨(dú)家生產(chǎn)品種25個,《中國藥典》收載品種106個。中恒集團(tuán)始終秉承品質(zhì)、創(chuàng)新、包容、卓越的企業(yè)核心價值觀,始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)中謀求高質(zhì)量發(fā)展。“十三五”期間累計實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入145億元,上繳稅費(fèi)27億元。2020年,中恒集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入37億元,繳納稅費(fèi)5億元。主要生產(chǎn)注射用血栓通、“雙錢”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產(chǎn)品。注射用血栓通年產(chǎn)能達(dá)到3.5億瓶,獲國家科技進(jìn)步獎二等獎,上市20多年來市場占有率保持首位。近年來,公司榮獲“全國脫貧攻堅先進(jìn)集體”“全國五一勞動獎狀”“全國就業(yè)先進(jìn)單位”“全國巾幗文明崗”“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”“中華慈善突出貢獻(xiàn)(企業(yè))獎”“中國兒童慈善杰出貢獻(xiàn)獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)。“十三五”期間累計捐贈款物超3.5億元。中恒人才守則:1.黨管干部,黨管人才。2.人才是最大的動能,革新是最大的賦能,要以“恒心”辦“恒業(yè)”。3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源、優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)先保證人才配備、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度。4.五湖四海,揭榜掛帥,用人唯賢,唯才是舉。5.志同道合,事業(yè)與共:價值認(rèn)同、情感認(rèn)同、文化認(rèn)同、制度認(rèn)同。6.選人用人“六看六不唯”。看品德作風(fēng)、看責(zé)任擔(dān)當(dāng)、看成果業(yè)績、看群眾口碑、看監(jiān)督反映。不唯票、不唯分、不唯學(xué)歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎項(xiàng)。7.人才無團(tuán)體無幫派,嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺,人人皆成才,人人展其才。9.時刻保持危機(jī),依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來。10.公道正派,不養(yǎng)閑人,不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧。11.激活人才池,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。12.權(quán)責(zé)對等,利益捆綁,薪酬能增能減。先業(yè)績后激勵,先整體后個體,先協(xié)同后沖鋒。13.人才價值回報:薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先,寬容失誤,容錯糾錯,有錯必改。
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