一、崗位職責
1.戰略管理與經營決策
根據集團下達的考核目標， 制定港口碼頭中長期發展戰略、年度經營計劃及目標，確保符合企業整體戰略及市場需求。
審核重大經營決策，包括業務拓展、資源配置等，對經營成果負責。
2.日常運營管理
統籌碼頭生產運營，包括船舶調度、貨物裝卸、倉儲管理、物流運輸等環節，保障高效運轉。
優化運營流程，降低成本、提升效率，確保安全生產，符合行業規范及環保要求。
3.團隊與組織管理
搭建高效管理團隊，明確部門職責與分工，組織開展員工培訓、績效考核及激勵工作。
維護內部溝通機制，協調各部門（如生產、安全、設備、業務）協作。
4.市場與客戶管理
開拓港口業務市場，維護核心客戶關系，拓展合作渠道（如船公司、貨主、物流企業）。
分析市場動態及競爭對手情況，調整業務策略，提升市場份額及客戶滿意度。
5.安全與合規管理
落實安全生產責任制，建立健全安全管理制度及應急預案，防范安全事故。
確保港口運營符合國家法律法規、行業標準及環保要求，應對監管檢查。
6.財務與資源管理
控制運營成本，實現盈利目標。
合理配置設備、場地、人力資源等，提升資源利用效率。
7.外部關系協調
對接政府部門、行業協會、海事機構等，維護良好公共關系，爭取政策支持。
二、任職條件
1.學歷與專業
本科及以上學歷，港口物流管理、交通運輸、工商管理等相關專業優先。
2.工作經驗
10年以上港口碼頭行業工作經驗，其中至少5年以上高層管理經驗，熟悉散貨和件雜貨碼頭運營流程。
具備戰略規劃、市場開拓、團隊管理及安全生產相關經驗者優先。
3.專業能力
精通港口運營管理知識（如船舶調度、裝卸工藝、倉儲物流、設備維護等），了解行業政策及技術發展趨勢。
具備較強的經營分析、成本控制、風險評估能力，能制定有效的業務策略。
4.綜合素養
優秀的領導能力、團隊協作能力及溝通協調能力，能推動跨部門合作及目標達成。
具備較強的抗壓能力、決策力及解決復雜問題的能力，責任心強。
5.其他要求
熟悉港口相關法律法規（如《港口法》《安全生產法》）及環保要求。
三、薪資福利