一、崗位職責
1. 主導建立、完善、維護公司食品安全管理體系（ISO9001、22000、HACCP等）熟悉BRC、GMP及YUM、RBI、麥當勞等頭部西快餐飲質量管理體系；確保各體系合規運行、有效融合并通過內外部審核；制定全流程質量標準、檢驗規范及作業指導書，推動標準落地。
2、統籌原輔料入廠檢驗、生產過程質量監控、成品出廠檢驗等全環節質量管控，識別關鍵質量風險點，組織制定預防與糾正措施，降低質量事故發生率。
3. 全面負責大客戶的二方及第三方體系審核的迎審工作，包括內審、糾偏，負責現場協調及審核后整改方案制定與跟蹤落地
4. 搭建并管理體系、品控、化驗等專業團隊，明確崗位職責與考核標準，圍繞供應商質量體系要求及審核標準組織專項技能培訓與考核，提升團隊對體系的實操、管控及迎審能力。
5、主導重大質量事故、客訴等質量問題的調查、分析與處理，制定針對性整改方案并跟蹤落地；結合供應商體系要求及審核反饋推動質量改進項目，持續提升產品質量穩定性與合規性。
6、確保質量管理活動符合國家食品安全法、行業標準及客戶質量規范，配合市場監管部門及餐飲客戶的檢查、抽檢與審核工作；對接供應鏈、生產、銷售等部門，協調解決跨部門質量及體系相關問題。
7、推動公司質量文化建設，開展質量意識與體系要求宣貫活動，強化全員質量責任意識。
8、負責質量團隊的統籌管理及人才梯隊搭建
二、任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，食品科學與工程、食品質量與安全、生物工程等相關專業。
2. 工作經驗：[8年以上]食品行業質量管理工作經驗，其中[5年以上崗位經驗；具備YUM、RBI、麥當勞等頭部西快餐飲供應商質量體系管理經驗，且有主導大客戶二方審核、第三方體系審核迎審工作經歷者優先。
3. 專業能力：精通BRC、GMP、ISO22000、9001、HACCP等體系及質量管理工具（FMEA、SPC等）；深入掌握頭部西快餐飲品牌供應商質量標準、審核流程與判定要求，熟悉食品生產工藝及關鍵質量控制點，能獨立處理重大質量、體系問題及審核整改事宜。
4. 核心能力：具備優秀的團隊管理、組織協調及跨部門/客戶溝通能力；擁有極強的質量意識、責任意識及抗壓能力，原則性強；具備出色的問題分析解決能力、統籌規劃能力與決策能力。
5. 其他要求：持有食品安全管理員、體系內審員等相關資格證書者優先；具備嚴謹細致的工作作風及高度職業操守。