崗位職責:
1、負責律所招聘工作,落實人才發展戰略,引進優秀人才;
2、負責律所的律師轉入、轉出手續及律師助理申請實習證、執業證的材料審核;
3、做好律師考核、繼續教育、材料申報等工作;
4、協助做好律所企業文化的建設工作;
5、律所安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,至少一年的工作經驗,擅長人際關系交流,有較好的協調能力和組織能力;
2、具備一定的文字功底和寫作能力,熟悉計算機的基本操作和辦公軟件;
3、有較強的責任心和創新意識;
4、適應能力強、善于思考和總結;
5、具有人力資源崗位的專業知識。