崗位職責：
1、負責所管轄區域餐飲業務市場的開發、維護、管理及品牌推廣工作；所管轄區域經銷商結構優化及經銷商銷售隊伍的培訓、管理工作；所管轄市場的終端客戶的開發、維護、管理等工作；
2、負責所管轄區域餐飲業務：負責油米面、日化、調味等市場的開發、維護、管理工作；
3、根據年度及月度銷量目標對所轄區域內市場進行銷量分配及業績追蹤；根據經銷商進銷存的情況，對經銷商的庫存進行及時了解，確保安全庫存；根據餐飲業務開展要求，定期參加經銷商業務會議，對經銷商業務團隊進行產品、市場開發等方面進行培訓指導，加強內部溝通交流。并協助經銷商進行業務團隊管理的改善、提升，促進效率提升。 根據公司各項要求，理解公司各項政策，及時向經銷商宣導公司產品政策及各項考核指標，并指導其操作執行。
4、根據區域市場實際情況，進行市場客戶梳理洽談，新開發符合餐飲渠道特點的經銷商或者直供分銷商；根據分公司主任要求，定期收集匯總備選經銷商資料及終端競品信息；根據公司銷售要求，負責區域內KA終端進行談判，全面落地公司營銷活動，達成公司各項要求，洽談植入餐飲業務系列產品；根據公司業務發展規劃，協助、指導經銷商進行渠道的梳理分類、拓展及銷售跟進；根據事業部要求對所轄區域經銷商銷售范圍進行相應劃分，并規劃其開發目標；根據跨區域銷售管理制度，預防、跟進、處理經銷商之間的貨物跨區域銷售；負責產品的終端售后管理，解決終端客戶的投訴。
5、針對餐飲業務新品進行推廣，跟進指導經銷商執行事業部或分公司確定的活動內容，或者自主設計針對區域市場特點的推廣活動并跟進執行；根據公司市場費用投入計劃，通過活動參與及監督，對投入資源進行檢核，確保效用最大化；根據專項活動要求，定期針對經銷商專項活動進行跟進及檢核，對活動進行總結分析，確保活動有效執行；在推廣活動執行中，對經銷商促銷員出勤、話術、促銷執行情況進行監督和反饋。
6、負責所管轄區域與餐飲業務相關的其它工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，有3年以上快消品行業大客戶開發管理或餐飲渠道相關工作經驗優先；
2、性格開朗，思維開闊，工作積極主動，責任心強；
3、具有良好的溝通表達能力、組織策劃及分析判斷能力。
4、本崗位駐地達州，身體健康，能夠適應長期出差或駐外。