崗位職責:
1、公司治理結構優化:協助公司完善治理結構,確保股東會、董事會、監事會等治理機構的運作符合法律法規和公司章程的規定,促進公司治理的規范化和科學化。
2、合規審查:對公司的各類業務活動、合同協議、規章制度等進行法律合規審查,識別和評估潛在的法律風險,提出合理的修改意見和建議,防范法律風險于未然,監督公司各部門對法律法規、內部規章制度的執行情況,定期開展合規檢查和評估工作,發現違規行為及時制止并提出整改措施,確保公司整體運營的合規性。
3、合同起草與審核:根據公司業務需求,起草各類合同文本,確保合同條款合法、完備、明確,維護公司的合法權益。同時,對業務部門提交的合同進行嚴格審核,重點審查合同的主體資格、條款內容、法律風險等方面,避免出現法律漏洞和風險。
4、合同談判:參與公司重大項目的合同談判,從法律專業角度提供支持和意見,協助公司與合作伙伴達成公平、合理的合同條款,保障公司在合同履行過程中的利益。
5、糾紛處理:當公司面臨法律糾紛時,負責與外部律師事務所等專業機構溝通協調,組織收集和整理相關證據材料,制定訴訟或仲裁策略,維護公司的合法權益。
招聘要求:
1、遵紀守法、誠實守信,無犯罪記錄,從業期間無違規、違法記錄;
2、本科以上學歷,985、211、雙一流優先;法學、法律等相關專業;具有法律職業資格證;
3、3年以上法律、合規、風控等相關經驗,無違法違規或職業道德不良記錄;
4、熟悉上市公司相關政策法規,參與過企業合規體系建設、反舞弊調查、數據合規等項目優先;