崗位職責(zé)：
1.合規(guī)體系建設(shè)及完善：負(fù)責(zé)風(fēng)控制度與業(yè)務(wù)流程建設(shè)工作，制定公司相關(guān)制度，完善業(yè)務(wù)流程，搭建風(fēng)控合規(guī)體系和制度流程體系；負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督，檢查動(dòng)作執(zhí)行的規(guī)范性。
2.風(fēng)控審計(jì)和運(yùn)營(yíng)保障：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)及治理，定期對(duì)公司各部門的風(fēng)控情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，提示風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)控措施建議；負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目?jī)?nèi)審體系，完成公司年度內(nèi)審；負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)、內(nèi)控檢查、紀(jì)檢監(jiān)察、巡察整改等工作；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門上報(bào)的項(xiàng)目材料、報(bào)告等資料進(jìn)行核實(shí)和檢查，出具專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)；負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)及會(huì)議，提高公司員工風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及水平。
3.法律糾紛案件處理：負(fù)責(zé)對(duì)接律師法務(wù)跟進(jìn)處理公司法律糾紛案件；負(fù)責(zé)參與提供公司項(xiàng)目支持，對(duì)接溝通專業(yè)機(jī)構(gòu)，提供全過(guò)程法律服務(wù)。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)保障：負(fù)責(zé)基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展定位，制定完善公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，輸出周期性發(fā)展報(bào)告，為公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供決策參考；負(fù)責(zé)公司季度、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)文字、PPT等綜合性匯報(bào)材料輸出。
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。