ESD專家崗位職責
1. 體系構建與維護
- 主導構建全面且高效的靜電放電（ESD）防護體系，制定涵蓋生產、研發、倉儲等各環節的ESD防護標準與操作規范。
- 定期對ESD防護體系進行審核與評估，依據行業標準及企業實際情況及時更新和優化，確保體系的持續有效性。
2. 風險評估與控制
- 深入分析企業運營各流程中潛在的ESD風險，運用專業工具和方法進行量化評估。
- 針對評估結果制定針對性的風險控制措施，如改進設備接地方式、優化人員操作流程等，降低ESD事件發生概率和影響程度。
3. 技術支持與培訓
- 為研發團隊提供ESD相關的技術指導，協助解決新產品開發過程中的ESD設計難題，確保產品滿足ESD性能要求。
- 組織開展ESD防護知識培訓，面向不同部門員工普及ESD基礎知識、危害及防護措施，提升全員ESD防護意識。
4. 事件調查與改進
- 一旦發生ESD相關事故或產品故障，迅速展開調查，運用專業手段確定事故原因和責任。
- 根據調查結果制定切實可行的改進方案，監督方案執行并跟蹤效果，防止類似問題再次發生。
ESD專家招聘要求
1. 學歷與專業
- 本科及以上學歷，電子工程、物理、材料科學等相關專業背景，具備扎實的理論知識基礎。
2. 工作經驗
- 5年以上ESD領域工作經驗，有電子制造、半導體、通信等行業經驗者優先考慮。
3. 專業技能
- 精通ESD相關標準，如IEC 61000 - 4 - 2等，能熟練運用標準指導實際工作。
- 掌握多種ESD測試技術和設備操作，如人體模型（HBM）、機器模型（MM）、帶電器件模型（CDM）測試等。
- 具備扎實的電路設計和分析能力，能夠從電路層面解決ESD問題。
4. 能力素質
- 具有優秀的問題解決能力，能夠迅速分析和解決復雜的ESD技術難題。
- 良好的溝通能力和團隊協作精神，能與不同部門有效溝通，推動ESD防護工作的全面開展。
- 較強的學習能力，關注行業最新動態，及時將新技術、新方法應用到工作中 。