崗位職責:
1、根據(jù)中長期規(guī)劃,制定經營規(guī)劃目標,指導短期計劃達成;
2、進行需求預測管理,結合需求、供給情況,優(yōu)化邊際模型,爭取邊際最大化;
3、負責M+3+9供需匹配的信息收集、和匹配結論輸出;
4、負責針對識別的風險事項,組織制定解決方案,并按要求升級決策;
5、負責圍繞經營目標要求,保障產能最大化利用;
6、對領導決策的方案快速組織拉通資源,并推進產能策劃及方案落實;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)工程、理工科等專業(yè);
2、3年以上運營相關工作經驗;
3、具有OLED基礎理論知識、了解OLED工藝及設備相關知識;熟悉制造型企業(yè)計劃管理流程;熟練掌握辦公自動化軟件的操作;具備顧客服務導向觀念;有良好的溝通協(xié)調技巧及執(zhí)行能力;
4、優(yōu)秀的判斷分析能力,組織和溝通協(xié)調能力;工作踏實嚴謹,很強的責任心;良好的應變力和執(zhí)行力。