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            更新于 7月31日

            ios工程師

            2-3萬
            • 上海浦東新區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            Swift英語好計算機軟件
            * 擁有計算機科學(xué)(CS)、電子工程(EE)或相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷。
            * 擁有 5 年及以上原生 iOS 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,具備良好的編碼規(guī)范和工程實踐能力。
            * 熟悉 Objective-C / Swift 編程語言,理解 Swift 的高級特性,如泛型、并發(fā)處理等。
            * 具備編寫高性能、可維護代碼的能力。
            * 熟悉 iOS 平臺的單元測試與 UI 自動化測試方法,能夠保障代碼質(zhì)量。
            * 熟悉 MVVM、Clean Architecture 等主流架構(gòu)模式。
            * 熟悉 iOS 平臺的網(wǎng)絡(luò)開發(fā),了解 RESTful、GraphQL 等通信協(xié)議及相關(guān)技術(shù)。
            * 理解模塊化開發(fā)理念,對大型 C 端移動應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計有基本的理解。
            * 熟悉 iOS 的依賴管理工具,如 SPM、CocoaPods、Carthage 等。
            * 了解 iOS 平臺常見的設(shè)計模式及其在實際項目中的應(yīng)用。
            * 熟悉持續(xù)集成 / 持續(xù)部署(CI/CD)工具和流程。
            * 理解 iOS 的設(shè)計范式(如 Human Interface Guidelines,HIG),具備良好的用戶體驗設(shè)計意識。

            工作地點

            上海浦東新區(qū)德國中心三號樓

            職位發(fā)布者

            金爍/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo北京宜通華瑞科技有限公司
            關(guān)于公司北京宜通華瑞科技有限公司成立于 2006年 8月,是廣東宜通世紀科技有限公司(股票代碼:300310)的控股子公司,是一家在中國居領(lǐng)先地位的通信技術(shù)服務(wù)提供商及系統(tǒng)集成商,是愛立信公司在華第一家技術(shù)服務(wù)類的合作企業(yè),在愛立信通信服務(wù)領(lǐng)域中位居中國及東北亞區(qū)第一。北京宜通在交換工程、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及咨詢、電信管理服務(wù)等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,具備全面的通信專業(yè)服務(wù)能力,為客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)以及專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)等一系列整體解決方案,幫助客戶實現(xiàn)投資收益最大化,并使之更專注于自身核心業(yè)務(wù)。北京宜通將總部設(shè)在北京,并在西安、濟南、南京、武漢、哈爾濱、重慶設(shè)有分支機構(gòu),為客戶提供全方位的實時服務(wù)。北京宜通華瑞科技有限公司注重企業(yè)文化建設(shè),注重人才梯隊培養(yǎng)與發(fā)展,建立了一整套科學(xué)的人才管理體系。公司把“百年大計,人才為本”作為公司的人力資源理念,廣納企業(yè)所需的各類優(yōu)秀人才,盡力為其創(chuàng)造一個和諧、富有靈感,充滿激情的工作環(huán)境和生活環(huán)境。公司尊崇以人為本的宗旨,把人視為公司的第一資本,是公司最寶貴的財富,重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才。為此,我們致力于實現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展,我們提供:全面的技術(shù)培訓(xùn)和管理知識培訓(xùn)系統(tǒng)的素質(zhì)提升教育公平的績效管理評估有規(guī)劃的技術(shù)職位晉升和管理職位晉升關(guān)于薪酬福利北京宜通華瑞科技有限公司為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬福利待遇。同時在公司內(nèi)部我們有科學(xué)與公正的機制,使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。為此,我們提供:每年一次的調(diào)薪機會基于企業(yè)及個人業(yè)績的年終獎金全面的社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療)及住房公積金周全的各項補貼(如通訊補貼、出差補貼、節(jié)日補貼等)帶薪年休假每年一度的身體健康檢查豐富多彩的業(yè)余生活(健身、體育比賽、戶外活動等)差旅交通、住宿報銷
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