一、工作關(guān)系
直接上級：配懷主管
直接下級：無
內(nèi)部協(xié)調(diào)部門：無
外部協(xié)調(diào)單位：養(yǎng)戶
二、工作職責(zé)
（一）工作目的
依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和服務(wù)部的各項制度，負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)跟蹤工作。
（二）養(yǎng)戶開發(fā)
1、對養(yǎng)戶進(jìn)行公司的企業(yè)形象宣傳。
2、收集養(yǎng)戶信息，了解養(yǎng)戶需求，并積極向上匯報，協(xié)助經(jīng)理做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
（三）對養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)
1、負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場地條件，為養(yǎng)戶的豬舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計提供指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn)，并隨時提供技術(shù)指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)飼料和藥物的發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)母豬養(yǎng)戶所需用具的落實和查驗工作。
（四）豬群飼養(yǎng)跟蹤
1、跟蹤養(yǎng)戶豬群健康狀況和豬群的生長情況。
2、及時統(tǒng)計所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息，并及時反饋給經(jīng)理、生產(chǎn)主管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如不能處理迅速報告經(jīng)理，并協(xié)助經(jīng)理、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
（五）協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通
1、及時、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶傳達(dá)公司的各項養(yǎng)戶管理制度、政策。
2、協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系，積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達(dá)公司指示。
3、針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止，如不停勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
（六）其它事項
1、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
三、任職資格
（一）學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷
（二）專業(yè)：畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)
（三）資格證書：無
（四）工作經(jīng)驗：1年以上行業(yè)內(nèi)同崗位工作經(jīng)驗
（五）知識與技能：畜牧獸醫(yī)類知識、國家相關(guān)法律法規(guī)
（六）能力素質(zhì)：誠實正直、責(zé)任心、主動性、分析判斷能力、協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力
四、職業(yè)發(fā)展
（一）可晉升崗位：中\(zhòng)高級管理員-配懷主管-育苗部養(yǎng)殖副主任-育苗部主任
（二）可輪崗崗位：無
（三）入職培訓(xùn)：公司制度、企業(yè)文化及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
（四）在職培訓(xùn)：畜牧獸醫(yī)知識、溝通技巧培訓(xùn)
五、工作條件
（一）工作場所：室外工作
（二）環(huán)境狀況：艱苦