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            更新于 2月20日

            見習值班主管

            3000-4000元
            • 杭州濱江區
            • 無經驗
            • 大專
            • 校園
            • 招6人

            職位描述

            西餐廳
            崗位職責:
            學習并能獨立進行值班管理,通過管理人員、設備、物料,平穩一致地提供杰出的QSC,并確保值班目標的達成。有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程,獲得更多受益終生的技能,與團隊一起參與充滿樂趣的活動,擁有一個廣闊的晉升前景。
            福利待遇(全職雇員享受全面保障):
            保障類:五險一金、雇主責任險
            作息類:帶薪年假、節假日三薪
            獎勵類:績效獎金、伯樂獎金補助類:免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節日禮品
            發展類:帶薪培訓、升職加薪
            發展路徑:值班主管—顧客體驗經理-餐廳總經理-營運顧問-營運經理-更高職位
            最快18個月有機會成長為獨當一面執掌千萬營業額的餐廳總經理

            工作地點

            麥當勞(濱江區國慷街店)杭州市濱江區長河街道國慷街509號4幢一層麥當勞餐廳

            職位發布者

            司靜靜/人事經理

            立即溝通
            公司Logo浙江金拱門食品有限公司公司標簽
            麥當勞是全球知名的餐飲品牌,超過38,000家餐廳遍及全球100多個國家和地區。麥當勞于1990年進入中國內地市場。目前,中國內地是麥當勞全球第二大市場、全球發展最快的市場,美國以外全球最大的特許經營市場,以及全球發展最快的市場。2017年7月,麥當勞與中信股份、中信資本、凱雷達成戰略合作,共同運營和管理麥當勞在中國內地和香港的業務。截至2020年2月,中國內地有超過3,500家麥當勞餐廳,每年服務顧客超過10億人次,員工人數超過18萬。3,500家餐廳的背后是3,500名優秀的餐廳總經理。在加入麥當勞以前,他們很多都是零經驗的90后,但麥當勞充分相信他們的無限潛力,并賦能他們在職業道路上快速發展?,F在,帶領至少50人團隊、管理年營業額上千萬的90后餐廳總經理,在麥當勞比比皆是。他們的發展正是麥當勞“我們就相信年輕人“人員品牌的最佳體現。2019年,麥當勞中國第十次獲得“中國杰出雇主”、八度蟬聯“怡安中國最佳雇主”。麥當勞一直是年輕人職業起步的熱門選擇之一,致力于幫助年輕人就業和提升職業發展技能?,F有的18萬員工中,95后員工占比超過90%,而00后員工已接近40%。2020年,麥當勞將在全國招聘超18萬人;此外,每年新開近450家餐廳的快速發展,也將為更多年輕人提供廣闊的發展空間。
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