1、負責公司設(shè)備穩(wěn)定化維護管理機制的制定及指導(dǎo)實施，并做好日常監(jiān)管與服務(wù)，調(diào)動資源支持，同時對外做好接口工作。
2、負責公司設(shè)備配置的規(guī)劃及新設(shè)備的引進，廢舊設(shè)備的折舊、報廢、置換調(diào)配管理，負責與和協(xié)公司的接口工作；
3、負責公司現(xiàn)有設(shè)備的創(chuàng)新改造及新技術(shù)的引進，編制公司生產(chǎn)效率提升、設(shè)備改進改造方案并組織實施；
4、負責公司工裝、備件的設(shè)計和改進，并跟進、落實保全團隊和智造團隊實施；
5、指導(dǎo)、落實公司設(shè)備的監(jiān)督管理、檔案管理工作，確保帳、物、卡相符；
6、負責公司基建工程的規(guī)劃、設(shè)計和工程質(zhì)量的審定。
任職要求：
1、有軸承行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗不低于5年及以上；
2、掌握軸承基礎(chǔ)知識以及機械制造和維修方面的知識，熟悉各類設(shè)備性能、參數(shù)，掌握設(shè)備配件選用；
3、具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通表達能力，較強的責任心。