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            更新于 2025-10-08 00:23:01

            維修技師-電氣

            7000-9000元·13薪
            • 武漢東西湖區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 工作環境好
            • 氛圍活躍
            • 團隊執行強
            • 人際關系好

            職位描述

            電氣設備維修特種作業操作證 (電工)生產設備維修機械設備維修快速消費品食品/飲料
            【崗位職責】
            1、支持各工序按生產計劃完成生產任務;
            2、執行LLF標準,對設備進行日常的巡查并記錄;
            3、監督檢查操作工CLIT的執行結果;
            4、執行周保、月保及年度大修計劃,確保設備正常良好運行;
            5、發現故障隱患,及時處理設備故障;
            6、反饋CLIT和LLF執行過程中的問題,幫助對標準的回顧;
            7、積極參與設備、質量、安全改善活動。
            【任職要求】
            1、大專或以上學歷,機械、電氣相關專業
            2、3年以上相關行業設備電氣操作維修經驗
            3、持有電工證
            4、接受兩班倒
            【崗位薪酬福利】
            1、薪資待遇優厚
            2、工作時間:兩班倒,需要上夜班
            3、發放年終績效獎金,提供六險一金,其中員工商業保險覆蓋員工的2名未成年子女
            4、提供宿舍及免費的工作餐,發放節日慰問禮品
            5、提供交通補助,話費補助
            6、享受高于國家標準的帶薪年假,享受員工年度體檢/旅游/生日會/員工家庭活動日等
            職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、包住、補充醫療保險、定期體檢、免費班車、員工旅游
            公司致力于打造多元、平等的工作環境,相信不同的視角能為團隊帶來更多創新和活力,無論性別、年齡或經歷,誠邀各類優秀人才加入。公司提供女神節福利/特色體檢套餐/母嬰室等專屬福利。

            工作地點

            武漢東西湖區湖北達能食品飲料有限公司

            職位發布者

            王女士/人力資源主管

            立即溝通
            達能(中國)食品飲料有限公司
            達能集團達能集團是世界500強企業,也是全球最成功的健康食品企業之一。達能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業使命,履行這一使命為達能實現持續強勁增長做出了重大貢獻。達能集團的業務遍及全球五大洲120多個國家和地區,擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達能實現的銷售額達170億歐元。達能在健康食品的四個領域占據領先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養品(全球第二)和臨床營養品。達能集團在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時公司也被納入反映社會責任的主要指數,例如:道瓊斯可持續發展全球指數(STOXX and World指數),ASPI Eurozone指數, Ethibel可持續發展指數等。這體現了達能的商業模式,即,不僅為股東創造價值,還考慮到員工、商業伙伴、公共當局和當地社區在內的所有相關利益。達能集團于上世紀80年代進入中國發展業務,目前在所經營的四大核心業務領域獲得了領先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達能中國飲料達能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達能中國飲料”)是達能下屬企業,在快消領域處于領先地位。達能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產品,近年來,隨著脈動的快速發展,它已經成為中國飲料市場的一個知名品牌。關注職業發展達能中國飲料的業務文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創新、敢合作助力業務發展。公司高度關注員工安全、健康和發展,有一系列的人才發展計劃,支持員工成就職業追求。我們注重集體影響力和團隊協作,在活力而創意十足的工作氛圍中,在授權與開放的領導力風格影響下,每個人能夠釋放潛力,擁有職業發展。在達能,我們相信,創建包容性和多元化的團隊是達能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據。踐行社會責任一直以來,達能中國飲料以實踐企業社會責任為己任,對水源保護、生態恢復、氣候變化、社區共享價值、可持續農業和可持續包裝進行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻。
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