崗位職責(zé)
1、新品開發(fā)與概念確認(rèn)
（1） 配合品牌團隊開展市場行業(yè)分析和競品分析工作，深入調(diào)研目標(biāo)人群的健康問題及其痛點，挖據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新點和競爭優(yōu)勢，明確產(chǎn)品概念，形成詳細的產(chǎn)品需求文檔。
（2）根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，提出新產(chǎn)品開發(fā)的初步設(shè)想和方案，為新品立項提供有力依據(jù)。
2、產(chǎn)品全鏈路管理
（1）圍繞確定的產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)選擇合適的劑型并設(shè)計詳細配方，確保產(chǎn)品在口感、功能、穩(wěn)定性等方面符合預(yù)期目標(biāo)。
（2）篩選優(yōu)質(zhì)原料供應(yīng)商，對國內(nèi)外原料和代工廠進行對接與審核，確保原料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性，嚴(yán)格把控原料采購環(huán)節(jié)。
（3）跟進產(chǎn)品從打樣、定案到包裝包材設(shè)計、產(chǎn)品標(biāo)簽文案撰寫以及工廠批量生產(chǎn)的全過程，協(xié)調(diào)各方資源，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)。
（4）跟進與工廠進行價格談判和合同簽訂工作，通過有效的溝通和談判技巧，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品利潤空間。
3、產(chǎn)品后續(xù)跟進與優(yōu)化
（1）為品牌市場營銷團隊及售前售后客服人員提供易于理解的產(chǎn)品信息資料，并組織開展產(chǎn)品信息培訓(xùn)，確保團隊成員對產(chǎn)品有充分的了解，以便更好地進行市場推廣和客戶服務(wù)。
（2）對部分產(chǎn)品提供可視化實驗支持，通過實驗數(shù)據(jù)和直觀展示，增強產(chǎn)品可信度和市場競爭力。
（3）長期收集和分析產(chǎn)品的顧客反饋，根據(jù)市場反饋和消費者需求，安排產(chǎn)品的升級換代工作，延長產(chǎn)品生命周期，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力。
（4）專利與技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合公司戰(zhàn)略和健康領(lǐng)域的痛點問題，深入挖掘配方、劑型、包裝等方面的創(chuàng)新點，撰寫專利技術(shù)交底書，為公司積累知識產(chǎn)權(quán)，提升技術(shù)壁壘。
（5）關(guān)注行業(yè)最新研發(fā)動態(tài)和技術(shù)趨勢，將前沿技術(shù)引入公司產(chǎn)品開發(fā)中，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和升級，
4、項目管理與團隊協(xié)作
（1）獨立負(fù)責(zé)或參與多個產(chǎn)品項目的全流程開發(fā)和項目管理工作，制定項目計劃，合理分配資源，確保項目按時推進并達成目標(biāo)。
（2）與跨部門團隊緊密合作，包括質(zhì)保、生產(chǎn)、市場、銷售等部門，協(xié)調(diào)各方工作，解決項目過程中出現(xiàn)的問題，保障項目順利進行。
（3）參與公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享活動，促進團隊成員之間的知識共享和技能提升，營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。
任職要求
1、藥學(xué)、中醫(yī)藥、食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。工作經(jīng)驗
2、2年以上食品/飲料/保健品等產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有從0到1獨立負(fù)責(zé)過液體、片劑、粉劑、軟糖、果凍等項目全流程開發(fā)和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，包括市場調(diào)研、配方設(shè)計、原料篩選、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品測試等環(huán)節(jié)，能夠承擔(dān)產(chǎn)品的研發(fā)工作。
專業(yè)技能
1、熟練掌握藥品、食品研發(fā)相關(guān)的專業(yè)知識和技能，能夠運用專業(yè)知識解決研發(fā)過程中遇到的問題。
2、熟悉國內(nèi)外食品行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品研發(fā)符合相關(guān)法律法規(guī)要求，具備良好的合規(guī)意識。
3、具備良好的供應(yīng)商資源管理能力，能夠與國內(nèi)外原料供應(yīng)商和工廠建立良好的合作關(guān)系，有效控制原料質(zhì)量和成本。