務必有濃縮果汁、生物菌肥、植物提取物、冷凍干燥相關經驗，無相關經驗人員勿投，謝謝！
一、崗位職責
1、戰略規劃與目標管理：錨定新疆新工廠建設與發展方向
（1）戰略落地：根據公司整體戰略，制定工廠中長期發展規劃，并推動落地執行。
（2）趨勢適配：關注食品行業政策，調整工廠發展策略，確保競爭力。
（3）目標復盤：定期（月度 / 季度）復盤目標達成情況，分析偏差原因，制定糾偏措施，確保工廠經營指標（營收、利潤、產能利用率）達標。
2、生產運營管理：保障高效穩定輸出
（1）生產計劃統籌：根據銷售訂單、庫存水平、設備產能，制定科學的生產計劃，確保 “按需生產、高效交付”。
（2）設備與現場管理：
① 牽頭建立設備全生命周期管理體系（采購、安裝、維護）；
② 推行現場管理標準（如 6S、精益生產），規范生產流程，減少現場浪費，提升生產效率。
（3）成本控制：聚焦 “人、機、料、法、環” 五大成本模塊，制定成本管控目標；
3、食品安全與質量控制：守住行業生命線
（1）體系搭建與落地：牽頭建立并維護食品安全管理體系（如 HACCP、FSSC22000、BRCGS），確保覆蓋全鏈條（原材料驗收、生產過程、成品檢驗、倉儲運輸），并通過第三方認證 / 審核。
（2）全流程質量管控，原材料端、生產端、成品端、售后端；
（3）應急與追溯：制定食品安全應急預案，明確應急流程，建立產品追溯體系，確保任一產品可追溯至具體批次、生產線、原材料供應商，便于快速召回。
4、團隊管理與人才培養：打造高效執行團隊
（1）組織架構建立、優化：根據新工廠規模與業務需求，搭建清晰的組織架構（如生產部、質量部、設備部、倉儲部），明確各部門職責。
（2）激勵與文化建設：
① 牽頭建立績效考核體系（KPI+OKR），將 “生產效率、質量達標率、成本控制” 與薪酬、晉升掛鉤，激發員工積極性；
② 推動食品安全文化建設，強化全員 “食品安全第一” 的意識；
5、合規與風險管控：規避經營風險
（1）政策合規：確保工廠運營符合國家 / 地方法律法規，包括：
①食品安全法規（如《食品安全法》《食品生產許可管理辦法》），及時更新生產許可、標簽標識；
② 環保法規（如廢水排放標準、固廢處理要求），確保排污達標，避免環保處罰；
（2）風險預警：定期開展風險排查，建立風險臺賬，制定防控措施，降低事故發生率。
（3）政府關系維護：對接當地市場監管局、環保局、應急管理局等部門，配合日常檢查、專項抽檢、政策宣貫，及時反饋工廠合規情況，避免因溝通不暢導致的違規風險。
6、持續改進與創新：推動新工廠迭代升級
（1）工藝與技術創新：牽頭推動生產工藝優化、新技術引入、新產品試產，提升產品競爭力與生產效率。
（2）管理體系優化：定期復盤現有管理流程，識別痛點，引入先進管理工具，實現 “數字化、精細化” 管理。
二、工作經驗
1、 10年以上管理工作經驗，其中至少3年副總經理以上職務管理經驗。
2、熟悉ISO質量管理體系及安全生產法規。
3、掌握成本核算與預算管理方法；
4、有供應鏈優化或數字化轉型項目經驗者優先。
5、戰略思維與決策能力、卓越的跨部門協作與沖突解決能力、強大的抗壓能力與危機處理經驗。