一、工作職責：
1、負責車間生產人員管理、培訓及工作安排；
2、員工作業狀況監督及考核，現場勞動紀律的管制能力；
3、巡檢生產進度、生產異常處理、質量異常處理及跟進，會操作包材行業設備者最佳；
4、生產計劃達成率跟進；
5、車間生產現場作業人員紀律的管控、糾紛處理/內部及部門間溝通協調；
6、上級領導交辦的其它事項。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡30-45歲，能吃苦耐勞；
2、有3-5年包材制造車間、機加工行業，紙制品行業生產管理相關經驗，責任心強；
3、具備生產異常及生產計劃協調能力，能配合公司加班，適應倒班；
4、具備人員員工的培訓和安全教育能力；
5、具備現場5S管理能力。