崗位職責:
1、統籌公司各類培訓工作,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全生產培訓等,結合智能裝備制造業務需求制定培訓計劃并組織實施。
2、對接各部門收集培訓需求,開發或篩選匹配的培訓課程與材料,推動內部知識沉淀與共享。
3、協調內外部培訓資源,管理講師團隊,跟進培訓效果并進行反饋優化,確保培訓落地見效。
4、維護培訓檔案,統計分析培訓數據,控制培訓成本,支撐公司人才培養與業務發展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類或工科相關專業優先,2 年以上企業培訓相關經驗。
2、具備基礎的課程設計、活動組織能力,能熟練使用辦公及培訓相關工具。
3、溝通協調能力強,有責任心,能適應制造業工作節奏,對技能培訓有一定理解者優先。