一、崗位職責(zé)：

1、輪崗實(shí)踐：在公司核心業(yè)務(wù)部門（如成本、設(shè)計(jì)、投資部門等）輪崗，深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)作。
2、項(xiàng)目參與：參與公司高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議及戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目，快速融入企業(yè)協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與優(yōu)化。
3、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：公司鼓勵(lì)保員工持學(xué)習(xí)的激情，制定《培訓(xùn)管理辦法》，培訓(xùn)資源向公司戰(zhàn)略發(fā)展方向傾斜。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與各單位緊密合作，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地，提升溝通與協(xié)調(diào)能力。
5、創(chuàng)新貢獻(xiàn)：結(jié)合輪崗經(jīng)驗(yàn)，提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議，助力公司效率提升。
二、崗位要求：
學(xué)歷背景：2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷211/985優(yōu)先，土木專業(yè)優(yōu)先。
綜合素質(zhì)：
1、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)，能夠獨(dú)立解決問題。
4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力，勇于接受挑戰(zhàn)，追求新鮮事物。
其他要求：能夠適應(yīng)輪崗安排，能夠接受挑戰(zhàn)性任務(wù)。
我們提供：
1、職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑，快速成長(zhǎng)為中層或高層管理者。
2、薪酬福利：完善的福利體系（如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。
3、工作環(huán)境：開放、包容的企業(yè)文化，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。