培訓專員/經理
一、崗位職責
1、負責公司各類培訓計劃的實施，協調內外部講師資源、審核課程并落實培訓；
2、負責課程安排、通知及后勤支持，確保培訓項目的有效落地；
3、協助講師和課程體系建設，包括但不限于需求調研、課程確定、講師管理、效果評估等方面；
4、建立關鍵員工的培訓檔案，協助完成優秀人才的識別；
4、完成訓后評估和課程改善工作，有效迭代，持續提升培訓質量
5、協助完成領導安排的其他工作
二、任職要求
1、本科以上學歷，2年及以上培訓工作經驗；
2、性格開朗、細心，條理性強，具備優秀的組織、溝通、協調能力；
3、執行力強，具備較好的抗壓能力