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            更新于 8月18日

            采購(gòu)經(jīng)理

            1-2萬(wàn)
            • 成都新都區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            器械耗材藥品商業(yè)批發(fā)代理招商采購(gòu)商務(wù)采購(gòu)醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售零售/批發(fā)
            一、崗位職責(zé):
            1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和管理目標(biāo),制定采購(gòu)部的年度工作計(jì)劃。
            2、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)工作,做好市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格變化,按照“價(jià)比三家,貨比三家”的原則要求采購(gòu)人員進(jìn)行采購(gòu),保證藥品質(zhì)量,努力降低采購(gòu)成本。
            3、調(diào)查研究銷售部門藥品的需求和銷售情況,熟悉公司經(jīng)營(yíng)品種的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。
            4、指導(dǎo)并監(jiān)督檢查采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程,負(fù)責(zé)對(duì)藥品采購(gòu)價(jià)格的審查復(fù)核工作,并根據(jù)市場(chǎng)行情制定相應(yīng)的銷售價(jià)格。
            5、根據(jù)“按需采購(gòu)、擇優(yōu)選購(gòu)”的原則,制定、審查、落實(shí)藥品的采購(gòu)計(jì)劃,保證藥品的正常供應(yīng),定期組織庫(kù)存分析,在確保供應(yīng)正常的前提下,有效調(diào)節(jié)不合理庫(kù)存,嚴(yán)格控制促銷品種的庫(kù)存量,督促庫(kù)存老品種、近效期藥品與有問(wèn)題藥品的處理工作,并根據(jù)公司庫(kù)存及銷售情況制定相應(yīng)合理的付款計(jì)劃、流程,以確保公司付款和公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
            6、監(jiān)督參與大型藥品采購(gòu)活動(dòng)和重點(diǎn)品種采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談,積極做好新供應(yīng)商和新品種的篩選引進(jìn)并做好客戶維護(hù)跟進(jìn)工作,做好銷售協(xié)議、采購(gòu)合同的管理工作,協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門做好銷售協(xié)議、采購(gòu)合同的執(zhí)行工作。
            7、按照gsp的要求對(duì)首營(yíng)企業(yè),首營(yíng)品種進(jìn)行資格審查,保證合法性。
            8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案和采購(gòu)品種檔案的管理工作,組織督促采購(gòu)人員建立、完善供應(yīng)商檔案和采購(gòu)品種檔案。
            9、加強(qiáng)采購(gòu)隊(duì)伍的建設(shè),規(guī)范采購(gòu)管理工作流程,規(guī)范并指導(dǎo)公司采購(gòu)管理工作制度的制訂和監(jiān)督實(shí)施。
            10、切實(shí)做好采購(gòu)人員的日常監(jiān)督管理工作,根據(jù)公司的管理制度,定期收集部門內(nèi)部的各種報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交部門管理月報(bào)。開(kāi)展科學(xué)管理,通過(guò)分析數(shù)據(jù)正確決策和指導(dǎo)采購(gòu)活動(dòng)。
            11、針對(duì)采購(gòu)部門員工的素質(zhì)情況,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),溝通技巧,談判技巧,管理技巧等培訓(xùn)。
            12、在人力資源部的指導(dǎo)下,積極參與采購(gòu)部薪酬管理和績(jī)效考核工作方案的制定,并認(rèn)真加以實(shí)施,以期提高部門的整體工作水平。
            13、組織召開(kāi)年度、半年度、季度、月度采購(gòu)管理工作會(huì)議,回顧、總結(jié)、展望,提高采購(gòu)工作水平。
            14、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。.
            15、在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù)、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
            16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
            二、任職要求:
            1、經(jīng)濟(jì)、管理或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
            2、5年以上醫(yī)藥采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
            3、受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn),管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
            4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理技能,熟悉醫(yī)藥采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程。
            5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),心態(tài)正向,抗壓力強(qiáng)。
            6、人際溝通、交往能力強(qiáng)。
            7、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
            三、作息時(shí)間及福利待遇:
            1、上班時(shí)間:早08:30-12:00 13:30-17:30,薪資面議;
            2、周末雙休,國(guó)家法定休假,公司員工食堂,免費(fèi)提供午餐,每月全勤獎(jiǎng)100元;
            3、五險(xiǎn)一金+出差補(bǔ)貼+年終紅包(結(jié)合年度具體情況發(fā)放)+帶薪年休假+生育基金(二胎獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn),三胎獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn))+完善的培訓(xùn)體系+節(jié)日/生日禮品+三八女神假+婚喪嫁娶慰問(wèn)+各類節(jié)日活動(dòng)+每季度團(tuán)建旅游等。

            工作地點(diǎn)

            成都新都區(qū)智同醫(yī)藥西南供應(yīng)鏈基地項(xiàng)目

            職位發(fā)布者

            楊琴/HRBP

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo四川智同醫(yī)藥有限公司
            益生智同醫(yī)藥集團(tuán)(籌)立足四川,輻射全國(guó),長(zhǎng)期專注于健康事業(yè)發(fā)展,以此為核心,形成以醫(yī)藥研發(fā)、藥品和器械代理與批發(fā)、第三方物流、健康醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)院管理咨詢、軟件技術(shù)服務(wù)等為一體的大型健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán);集團(tuán)截止2025年,連續(xù)三年每年銷售額近10億(2024年銷售額破15億),批發(fā)代理品種5000多個(gè)(其中重點(diǎn)品種600余個(gè)),在研產(chǎn)品10多個(gè),與500多家知名藥企建立了長(zhǎng)期、廣泛、密切的合作關(guān)系合作,這些產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上具有廣泛的認(rèn)知度和良好的聲譽(yù)。集團(tuán)營(yíng)業(yè)及倉(cāng)儲(chǔ)面積50000多平米,現(xiàn)有職工600余人。旗下有8家子公司:四川智同醫(yī)藥有限公司、四川盛世康健醫(yī)藥有限公司、四川賽德斯醫(yī)療器械有限公司、成都普艾迪醫(yī)療器械有限公司、都江堰宏惠醫(yī)院、四川益生智同醫(yī)藥生物科技發(fā)展有限公司、四川瑞康速達(dá)醫(yī)藥有限公司、四川智同科技開(kāi)發(fā)有限公司。益生智同醫(yī)藥集團(tuán)(籌)致力于“成為最受尊敬的健康服務(wù)平臺(tái)”,以“推動(dòng)健康事業(yè)發(fā)展,提高人民生活品質(zhì)”為使命,堅(jiān)持“安全、誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、快樂(lè)”的核心價(jià)值觀。將最初的創(chuàng)想用堅(jiān)持不懈的努力獲得客戶、社會(huì)、員工的認(rèn)可與贊揚(yáng),因此我們更懂得感恩和回饋,力爭(zhēng)為客戶、社會(huì)、員工做出更大貢獻(xiàn)。在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中,集團(tuán)將根據(jù)國(guó)家政策及集團(tuán)發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,以服務(wù)市場(chǎng)為基礎(chǔ),布局產(chǎn)品研發(fā)、物流平臺(tái)、健康咨詢、醫(yī)養(yǎng)為一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開(kāi)拓新局面,共同創(chuàng)造“大眾健康”時(shí)代。企業(yè)愿景——成為最受尊重的健康服務(wù)平臺(tái)企業(yè)使命——推動(dòng)健康事業(yè)發(fā)展,提高人們生活品質(zhì)企業(yè)核心價(jià)值觀——安全誠(chéng)信責(zé)任創(chuàng)新感恩快樂(lè)企業(yè)精神——智慧通達(dá)同康共榮當(dāng)前,公司正在高速發(fā)展階段,誠(chéng)邀有志于投身健康服務(wù)事業(yè)的精英共同成長(zhǎng),合作雙贏!
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