崗位職責：
運營管理?：
1、全面負責前廳部日常運營，確保服務流程高效、專業，符合高端商務酒店品牌標準。
2、監督客房預訂、入住/退房、賓客需求響應等環節，優化服務效率及客戶體驗。
3、管理酒店前臺系統，確保數據準確性及信息安全。
客戶服務?：
1、主導VIP客人、商務貴賓的接待工作，提供個性化服務解決方案，提升客戶滿意度及忠誠度。
2、及時處理賓客投訴及突發事件，維護酒店品牌聲譽，確保問題高效閉環。
團隊建設?：
1、負責前廳團隊招聘、培訓、考核及激勵，打造高素質、高執行力的服務團隊。
2、制定并落實員工服務標準及禮儀規范，定期組織技能提升培訓。
跨部門協作?：
1、與客房部、銷售部、餐飲部等部門緊密協作，確保酒店整體服務無縫銜接。
2、參與酒店收益管理，協助制定房態策略及價格體系，提升客房收入及RevPAR。
品質管控?：
1、定期檢查前廳設施設備及服務流程，確保符合酒店標準。
2、分析賓客反饋及運營數據，持續優化服務流程及質量標準。
任職資格?
教育背景?：
本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
工作經驗?：
5年以上星級酒店前廳管理經驗，其中至少3年擔任前廳副經理/經理職位。
有國際連鎖高端商務酒店工作經驗者優先。
核心能力?：
服務意識?：精通高端商務客戶需求，具備敏銳的洞察力及卓越的待客技巧。
系統操作?：熟練使用酒店管理系統及辦公軟件。
領導力?：具備團隊凝聚力，擅長目標管理及跨部門協調。
職業素養?：
1、形象氣質佳，舉止得體，符合高端商務場合禮儀要求。
2、抗壓能力強，適應彈性工作時間，能妥善應對高強度工作節奏。
薪酬福利?
薪資?：薪資（面議）+ 績效獎金 + 年終獎金。
福利?：五險一金、帶薪年假、員工培訓、免費工作餐、酒店住宿及餐飲折扣等。
發展?：完善的晉升通道及職業發展平臺。