【崗位介紹】

18個月讓您成長為行業“領軍人”，畢業2年挑戰年薪10萬＋以上，百勝中國哈爾濱市場期待您的加入！

薪資范圍：3300-4000元/月

· 發薪日：10日

· 社保類型：六險一金（社會統籌五險+補充商業醫療保險+公積金）

【職位描述薪資福利】

-試用期工資不打折：3300-4000元/月（基本工資+崗位津貼+季度獎金）

-工作時間：8小時/天，5天/周，每周雙休（不一定是周六日）。

-休假：每年10-20天帶薪年假，法定節假日加班3倍薪資

-體檢：為所有入職員工辦理餐飲從業健康證，并免費提供年度體檢；

-禮金：為員工準備結婚禮金

-服裝：根據季節不同為員工發放制服；

-活動：公司每年都會舉行豐富的尾牙和管理組年會，

-購房福利政策：晉升為餐廳經理后，可享受購房免息首期付款和購房利息補貼。

上下班時間（參考：每個店情況不同，有一定出入，每天工作時間8小時）

早班最早5:00上班；晚班最晚24:00下班，倒班制，不安排早、晚班連排



【快速發展】

清晰的職位發展，在家鄉就能成就職業巔峰！

儲備店長（6個月）→餐廳副經理（6個月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經理（6個月）→餐廳經理

【帶領百人團隊經營千萬生意】

個人成長：

-儲備階段：餐廳基礎運營輪崗（1.5個月）：品牌服務、外賣訂單處理、產品制作等；

值班訓練及管理（4.5個月）：服務管理、生產管理、值班管理、客訴處理、設備管理、數字化銷售、有效溝通等；

-副經理階段（6個月）：食品安全&品質管理、成本管理、人員管理、營業額預估、產品營銷、時間管理、情緒管理等；

-資深副經理階段（6個月）：人事管理（招聘、培訓、保留、人員發展）、利潤管理（財務報表分析、成本控制）、如何進行高效能輔導等；

-餐廳經理：是我們最重要的領導者，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業額、全面質量管理、商圈經營、社群營銷等）；

【企業文化】

-環境：時尚、極具數字化體驗

-老板：平等開放的溝通方式

-氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環境

【晉升到餐廳經理將享受到】

滿1年，績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；

滿2年，享受全家福商業保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護航；

滿3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼；

滿5年，被授予價值3000美金的限制性股票。

【任職資格】

大專及以上學歷，33周歲以下

親和力滿滿，誠實可靠、口齒伶俐、積極向上



喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食