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            更新于 8月19日

            企微私域運營崗(011985)

            面議
            • 武漢硚口區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 團隊執行強
            • 人際關系好
            • 五險一金
            • 準時發工資
            • 福利好

            職位描述

            AI
            崗位職責:
            職責一:牽頭制定部門新工具應用策略,協調并確保規劃目標的實現
            1.負責運用多媒體工具深化運營,包括企業微信客戶(1vs1)運營,負責電銷企微業務的各項專題分析,從數據角度出發識別發現問題,并通過數據分析完成根因分析,圍繞添加、留存及活躍等指標產出策略,推動企微業務發展;負責對話系統、對話引擎、對話評測建模,分析對話交互場景和業務內容,梳理交互情境,持續轉化為交互策略,并融入到實際產品設計中形成優質方案,進而推進系統優化和構建;
            2.研究基于文本/語音(ASR/NLP/TTS)等信息的情感分析和意圖識別,推動檢索式和生成式的對話系統演進、推動聚合聊天平臺建設;
            3.持續記錄和積累智能人機交互的流程、工具、行為和情境等知識資源。
            職責二:牽頭新工具或新模式數字化建設工作,建立并完善遠程營銷數據管控和報表管理體系
            1.完善指標體系,包括數據治理與系統間協同等底層數據工作,規劃看板、報表等數據產品,跟進數據類需求落地;基于智能語音交互產品的數據需求產出優化方案和建議;
            2.提供數據標注規則:從數據中提取行業特征場景,并結合行業知識,提供表達精準、邏輯清晰的數據標注規則,最終確保數據訓練效果能滿足產品的需求;
            3.負責研究企業微信客戶畫像,并通過畫像適配產品、工具、觸點營銷;
            4.數據驗收及管理:參與模型搭建和數據驗收,并負責核心指標和數據的日常跟蹤維護;
            5.積累領域通用數據:根據細分領域的數據應用要求,從已有數據中挑選符合要求的通用數據,形成數據的沉淀和積累。
            職責三:牽頭新工具功能開發及場景測試,助力部門板塊建設及業務目標達成
            1.制定企業微信營銷策略并落地執行,通過精細化運營提升客戶DAU和產能轉化率,組織并推動各項實驗,不斷優化迭代;
            2.負責對話機器人的訓練,包括語料梳理,訓練數據提供,測試及分析報告;
            3.整理歸納語料庫的各項標簽,結合業務知識提取特征場景;
            4.負責分詞、詞性標注,分析句法樹等自然語言處理方面的數據提供;
            5.運用語言學知識結合技術邊界,總結歸納自然語言規律,推進算法優化。
            職責四:牽頭應用復盤及優化,系統業務聯動
            1.負責企業微信功能設計、開發,設計企業微信運營的物料、素材及文案設計;
            2.負責企業微信數據分析、企業微信營銷模型搭建,通過科技賦能提高轉化效能;
            3.通過分析產品需求和相關數據,完成數據標注規則的制定,最終實現“提高數據標注工作質量和效率”以及“積累細分領域通用數據”的價值;
            4.根據大體量數據標注經驗,優化、完善數據,定期匯總分析已有數據,并提出改進建議;
            5.深入理解和分析行業數據,形成AI效果判斷能力,通過挖掘標注等提升行業知識庫規模和質量;
            6.負責知識的優化、運營,使智能機器人產品更為完善、準確、實用。
            職責五:完成上級領導交辦的其他工作事項

            任職要求:
            1、大學本科及以上學歷;
            2、3年以上分析/運營經驗,熟悉企微客群,熟悉消費者心理,或對私域經營有自己的見解;
            3、較強的統籌協調能力和溝通能力,應變能力,尤其在跨部門溝通、統籌、推動、跟蹤上;
            4、有較強的數據分析及數據統計能力,能夠熟練使用Python、SAS、R、SQL、Excel等數據分析處理工具;
            5、邏輯思維清晰,對數據敏感,熟練運用sql或其他分析工具,能夠獨立產出數據分析報告,并且跟進策略落地及執行;
            6、有良好的人際溝通協調能力,較高的書面表達、綜合分析能力及較強的語言表達能力。

            工作地點

            硚口區武漢恒隆廣場辦公樓

            職位發布者

            劉萍萍/招聘配置崗

            公司Logo中信銀行信用卡中心公司標簽
            中信銀行信用卡中心(以下簡稱“中信信用卡”)是中信銀行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2003年12月,正式對外發行信用卡;發卡3年實現盈虧平衡,是國內以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注冊;截至2019年3月,發卡突破7000萬張。自2003年正式發卡以來,中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創新產品和服務,努力培育經營特色和管理優勢,推動業務實現了效益、質量、規模的協調發展。憑借雄厚的客戶基礎、優質的服務水平和卓越的創新能力,中信信用卡在行業和客戶中間形成了廣泛影響,經營、管理、服務屢獲行業內外好評,先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業”、“深圳市金融創新獎”等榮譽稱號,同時連續多年榮膺深圳百強企業。未來,中信信用卡將繼續堅持“以客戶為中心”的經營理念,秉承用心超越期望、信用創造價值的企業精神,做中國信用卡行業的領先者。
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