本崗位為中國人壽售后綜合服務(wù)崗位，服務(wù)已經(jīng)成交沒有人管的老客戶。請不要亂投遞
中國人壽集團(tuán)一共有三只外勤隊伍，
營銷，電銷，收展
營銷主要做新客戶開發(fā)
電銷主要做陌生電話撥打
收展主要做成交老客戶的售后服務(wù)
我們這支是收展部門，現(xiàn)招聘：
老客戶售后服務(wù)專員，享受補(bǔ)貼5900-10400元！綜合收入8000元以上！
關(guān)于平臺：中國人壽廣發(fā)銀行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手保險+銀行業(yè)務(wù)全面發(fā)展
關(guān)于培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，職級不同培訓(xùn)層次不同，培訓(xùn)期間食宿公司承擔(dān)。
關(guān)于福利：每個季度帶薪旅游年假
獎勵方案：帶薪免費(fèi)旅游，國外，國內(nèi)，省內(nèi)外
關(guān)于收入：年薪可達(dá)12-15萬，上不封頂，日、周、月薪多元化。
關(guān)于晉升發(fā)展：不靠關(guān)系上位，無打壓無內(nèi)耗，晉升公開透明，一個季度一次晉升的機(jī)會，公司系統(tǒng)自動跳轉(zhuǎn)。
客戶經(jīng)理（年薪12w)-金質(zhì)主管（年薪18）-高級主管（年薪20）-部門經(jīng)理（年薪30+）-支公司經(jīng)理（年薪50+）。
工作職責(zé)：
1、公司提供海量老客戶資源（主要針對沒有客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理已離職的這種國壽vip老客戶）前期與客戶電話取得聯(lián)系，告知客戶公司近舉辦的vip客戶服務(wù)活動(健康體檢/國內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品等等)，協(xié)助客戶成功參與公司活動。
2、對公司vip老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機(jī)端修改保單資料等服務(wù)。
3、利用公司資源，幫助客戶解決孩子教育，擇校，婚介，出國等問題，解決客戶養(yǎng)老，醫(yī)療，投資，資金缺口等問題。
任職要求：
1、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。
2、年齡：23-45周歲(年齡不到23或者超過45的公司這邊系統(tǒng)不能入司上工號，謝謝理解！)，
3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中要求。
4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神
薪資福利
1、基本工資(5500-10800)＋績效(20%-36%)＋崗位津貼(700-1500)＋季度獎金(國內(nèi)外旅游)＋年度獎金(10%)＋長期服務(wù)獎＋補(bǔ)貼(800-10800)
2、公司福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、商業(yè)險等
上班時間：上午9：00-12:00
下午時間：2:30-4.30
雙休，不加班
特別說明:
前期需要空杯心態(tài)，沒有銷售考核壓力，此崗位是做售后服務(wù)為主，銷售為輔，前有保底，后有收入拔高挑戰(zhàn)空間。但前期3個月既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，又要學(xué)習(xí)客戶維護(hù)，以及管理能力等等，自控能力不強(qiáng)，本崗位不合適。
(注：本崗位現(xiàn)在在招聘，我們會根據(jù)求職者投遞簡歷的先后順序2個小時內(nèi)回訪，請各位有意向求職者盡快投遞并保持手機(jī)暢通）