一、公司簡介
貴州泰永長征技術股份有限公司（股票代碼：002927）是中國低壓電器行業領軍企業，專注于中低壓電器及智能配電設備的研發、生產與銷售。公司以“TYT泰永長征”和“TYT源通”雙品牌運營，產品覆蓋智能斷路器、雙電源轉換開關、新能源充電樁及智慧物聯電氣綜合解決方案，服務軌道交通、數據中心、工業制造、新能源等關鍵領域。公司擁有遵義、重慶兩大現代化生產基地及行業領先的低壓電器試驗中心，通過TYT Future智能云管理平臺實現設備互聯互通，推動制造過程智能化升級。
一、崗位核心目標
主導公司從半自動化生產向自動化/智能化生產轉型，通過設備升級、流程優化和團隊能力提升，實現降本增效、質量穩定、柔性制造，支撐公司低壓電器及充電樁產品的規模化與定制化生產需求。
二、崗位職責
①現狀診斷與升級規劃
全面評估現有生產設備（如斷路器組裝線、充電樁測試臺等）的自動化水平，識別瓶頸工序（如人工檢測、重復搬運）。
②制定3年自動化升級路線圖，分階段推進（如先解決人工占比高、勞動強度大的環節，再逐步實現全流程數據貫通）。
③設備升級與改造實施
主導半自動設備的自動化改造（如加裝機械臂、視覺檢測模塊、自動分揀系統），減少人工干預。
引入低成本自動化（LCA）方案（如氣動滑臺、皮帶輸送線+傳感器），平衡投入產出比。
統籌新設備選型與采購，確保兼容現有產線（如電氣接口、空間布局），避免“孤島式”自動化。
④生產流程優化與標準化
重新設計產線布局（如U型線、單元化生產），縮短物料流轉距離，提升設備利用率。
制定設備操作SOP與維護手冊，規范人工與自動化設備的協作流程（如上下料、異常處理）。
⑥數據驅動的效率提升
搭建簡易版設備數據采集系統（如通過PLC記錄設備運行時間、故障代碼），逐步實現OEE可視化。
利用基礎數據分析工具（如Excel、Power BI）定位產效損失點（如待機時間過長、換模時間長），推動改進。
⑦團隊能力建設與跨部門協同
組建內部自動化改進小組（含設備工程師、工藝工程師、一線骨干），培養“設備+工藝”復合型人才。
與生產、質量部門協同，確保自動化升級不犧牲產品質量（如通過自動化檢測替代人工抽檢）。
⑧成本控制與風險管控
制定設備升級預算，優先改造ROI高的環節（如人工成本占比超30%的工序）。
建立設備故障應急機制，確保自動化產線停機時間≤2小時/次。
三、任職要求
經驗與背景
大專及以上學歷，機械/電氣/自動化相關專業，8年以上設備管理經驗，3年以上半自動化產線升級經驗。
熟悉低壓電器或電子制造行業（如斷路器、接觸器、充電樁生產），有產線整體改造案例（如從手工組裝到半自動/全自動）。
技術能力
精通PLC編程、氣動/液壓傳動、傳感器應用，能獨立設計簡易自動化工裝（如定制化夾具、檢測治具）。
熟悉MES系統基礎功能（如工單管理、數據采集），能推動設備與信息系統的初步集成。
軟性能力
務實型管理者：擅長從“小改小進”切入，逐步積累自動化成果（如先實現單個工位自動化，再擴展至整線）。
跨部門推動力：能說服生產、采購部門配合設備改造（如調整排產計劃、協同驗收新設備）。
加分項
有精益生產（Lean）或快速換模（SMED）項目經驗，能同步優化生產流程。
熟悉低壓電器行業標準（如GB/T 14048系列），了解充電樁測試規范。