崗位職責：
1. 法律風險防控：對公司在汽車零部件研發、生產、銷售及供應鏈等環節進行全面法律風險評估，識別潛在法律風險點，制定并執行風險防范策略，確保公司運營符合法律法規要求。
2. 合同管理：負責起草、審核、修訂公司各類合同，包括采購合同、銷售合同、合作協議、研發協議等，保障合同條款合法合規，維護公司合法權益；建立并完善合同管理流程和制度，監督合同履行情況 ，及時處理合同履行中的糾紛和問題。
3. 訴訟與糾紛處理：代表公司處理各類訴訟、仲裁及非訴訟法律糾紛，包括收集證據、準備法律文書、出庭應訴或參與談判協商等，最大程度降低公司損失，維護公司利益；與外部律師事務所及律師保持良好合作關系，合理利用外部法律資源，協同處理復雜法律事務。
4. 合規運營支持：為公司各部門提供日常法律咨詢服務，解答業務開展過程中遇到的法律問題，提供專業法律意見和建議；參與公司重大經營決策和項目，從法律角度提供可行性分析和風險預警，保障決策的合法性和合規性；協助公司開展合規管理工作，制定和完善合規制度，組織合規培訓和宣傳活動，提高員工法律意識和合規水平。
5. 知識產權管理：負責公司知識產權相關法律事務，包括商標、專利、著作權等的申請、維護和管理；監督公司內部知識產權使用情況，防范知識產權侵權風險，處理知識產權侵權糾紛。
任職要求：
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，法學相關專業，取得法律職業資格證書。
2. 工作經驗：5年以上法務工作經驗，其中至少3年汽車零部件行業法務工作經驗，熟悉汽車零部件行業的運營模式、業務流程及相關法律法規政策 。
3. 專業知識：具備扎實的法律專業知識，精通合同法、公司法、知識產權法、勞動法、反壟斷法等相關法律法規，熟悉行業監管要求和標準；了解國際法律規則和貿易法規，能夠處理涉外法律事務優先。
4. 能力素質：具備優秀的法律分析、判斷和解決問題的能力，能夠獨立處理復雜法律事務；有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與公司內外部各部門有效溝通協作；具備較強的文字表達能力和法律文書撰寫能力，嚴謹細致，責任心強；有較強的學習能力和應變能力，能夠及時掌握法律法規變化并應用于實際工作 ；具備一定的抗壓能力，能夠應對緊急和復雜的法律工作任務。