崗位職責:
1、策略落地:依據公司的國際業務策略,執行國際快遞電商銷售策略落地相關工作,達成業務區國際業務年度收入、利潤、質量目標;
2、機會挖掘:分析地區經濟及市場環境、競爭情況、客戶需求及行業變化情況,深耕挖掘行業/客群/客戶業務機會點;
3、團隊建設:負責地區國際銷售團隊建設、人才培養,經驗沉淀及推廣等相關工作,打造高績效團隊;
4、資源協調:統籌協調地區間、組織間資源,通過需求解決、資源保障與協調等持續提升國際運營能力;
5、方案解決:集中資源為國際件客戶提供行業解決方案,推動國際客戶服務能力提升; 如有以下主攻國際專線、專業市場的經驗最佳:①聚焦高價值電商門到門服務、及核心行業解決方案;聚焦精品專線、主攻專業市場;②主攻本地細分市場、構建專線競爭壁壘;③深耕本地高端客情、專注客戶開發維護;④有細分專業&專線市場的深耕研究及模式創新者優先、有供應鏈行業背景最佳
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上國際業務拓展或跨境貿易管理經驗,熟悉國際物流、供應鏈、跨境電商等領域,具備物流/供應鏈行業背景者優先;
2、具備優秀的戰略解碼及落地能力,能基于公司國際業務策略制定區域銷售計劃,有達成收入、利潤及質量目標的成功案例;
3、對地區經濟、國際物流市場趨勢及客戶需求有敏銳洞察力,熟悉高價值電商、專業市場、專線服務等領域;
4、有5年以上團隊管理經驗,擅長人才梯隊建設、績效激勵及經驗沉淀,能夠打造高凝聚力、高績效的國際化團隊;
5、擅長統籌內外部資源,協調跨地區、跨部門合作,能夠通過資源優化配置提升國際業務運營效率;
6、精通國際物流行業解決方案設計,尤其在門到門服務、精品專線、供應鏈優化等領域有成功項目經驗;