工作職責：
1. 負責政企物流解決方案部數(shù)字化供應鏈組的能力建設與日常團隊管理，合理分配任務，培養(yǎng)人才梯隊，不斷提升組織的解決方案能力
2. 負責政企物流數(shù)字化供應鏈解決方案的整體規(guī)劃，深度參與業(yè)務拓展，開展新項目的行業(yè)調研和需求溝通，分析客戶需求，挖掘潛在商機，主導并帶領團隊完成有針對性和市場競爭力的數(shù)字化供應鏈解決方案；
3. 負責供應鏈項目的招投標工作，組織人員完成撰寫招投標相關的文檔、現(xiàn)場述標和專家答疑等工作；
4. 負責協(xié)調相關資源，推動數(shù)字化供應鏈項目的正常落地實施與高質量交付。
任職要求：
1. 本科以上學歷，5年以上供應鏈數(shù)字化相關工作團隊管理經(jīng)驗，管理團隊規(guī)模不低于10人，具有優(yōu)秀的團隊管理能力與執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力；
2. 熟悉供應鏈全環(huán)節(jié)業(yè)務場景及業(yè)務流程，對數(shù)字化轉型有較深刻了解和認識，具備架構思維能力；
3. 精通TOGAF方法論，4A架構與實施路徑，具備良好的文字功底，能熟練設計高質量的PPT報告和WORD方案；
4. 思維敏捷，積極主動，學習能力強，具備較強的分析與解決問題的能力、語言和書面表達以及演講匯報能力；
5. 具有數(shù)字化、無人化、智能制造工廠等供應鏈項目實施經(jīng)驗，對智能化制造、精益制造有獨特理解和成功實踐的優(yōu)先考慮。