崗位職責：
1、規劃統籌中轉場的各項資源（場地、人員、設備等），達成公司經營目標；
2、創建高績效管理團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、發現運營中的管理問題，提升中轉場營運質量，保證快件時效實現和快件安全；
4、開展6S培訓和管理，促進員工工作環境的改善；
5、維護中轉場所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象；
6、預防和處理場地運營異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全；
7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜；
8、場地人員管理，精益生產理念；
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限（優秀學歷可放寬）；
2、大型生產制造業連續5年以上管理經驗優先；
3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理念和豐富的實踐經驗；
4、具有整合資源和團隊管理的能力，應變能力強，能夠承受較大工作壓力；
5、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力；
6、有良好的職業道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識；
7、退伍軍人可適當放寬。
注：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙。
公司在上海青浦，培養期后，公司視情況分配具體辦公地點（江蘇、上海）。