雇員點評標簽
職位描述
人才盤點人才發展培訓學習發展
崗位職責：
1、負責培訓需求識別、診斷與評估，并根據培訓需求進行培訓項目的設計與落地實施；
2、協調內、外部資源針對性開展人才培養項目，并對項目效果進行有效評估和呈現；
3、負責組織經驗萃取及知識沉淀，能夠利用課程開發、案例開發的方式有效沉淀和傳播組織經驗；
4、負責線上學習平臺建設、運營及管理；
5、培訓管理機制及預算的制定、維護與管理。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、3年以上學習發展或人才發展經驗，有外部培訓機構經驗者優先；
3、精通培訓項目設計、教學設計、課程開發等專業理論基礎，有主導過相關培訓項目經驗；
4、具有較強的問題分析與解決能力，邏輯思維清晰，有創造力和工作激情；
5、目標導向，具備良好的團隊精神及協作能力。
職位福利：五險一金、節日福利、周末雙休、帶薪年假、年終獎、通訊補貼、員工旅游
工作地點
南寧良慶區廣西順豐速運有限公司
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