職位描述:
1、根據公司整體的經營策略與市場定位,結合當地市場的實際情況,組織調研并制定、實施區域市場發展規劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業文化與未來發展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現業務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發、合作、維護的業務體系,不斷建立更多優質用戶的合作,實現共贏、持續的目標。
4、負責太原分公司銷售團隊管理與市場開發工作,主要面向弱電智能化,線纜、綜合布線、視頻監控、數據中心、樓宇智控領域,面向行業客戶。
5、完成公司交辦的其他事項。
職位要求:
1、10年第一學歷本科學歷及以上,以上銷售工作經歷,3年以上銷售團隊管理經驗,有相關弱電行業經驗者,涉及交通、文教衛、金融、能源、樓宇智能化項目為主。
2、具有良好的職業素質,擁有企業發展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務能力,品質端正。
3、年齡在38周歲以下,有行業資源及客戶資源,或自身條件優秀者可放寬條件。
薪資面議1.5萬-3萬
本崗位周日單休,國家法定節假日正常休息。